ハローワーク下松の管轄
求人番号：35080-01415951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（36日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
「幸せの花咲か村」がスローガンです。自分たちが関わることで、 まわりに幸せの花を咲かせ、この地域を幸せな人の人口密度が日本 一高い場所することを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊お客様の在宅生活の自立のお手伝いをする仕事です。 ＊ケアマネージャーの方に在宅生活に必要な福祉用具レンタル、 販売の紹介をトータル的に適切な助言、提案を行っていただき ます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名
|
| 勤務地 |
〒747-0024 山口県防府市国衙２丁目２－３０ 防府営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 防府駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●入社後、各現場でＯＪＴで技能教育を実施してい きます。 ●定期的な面談を実施しています。業績目標の達成や 行動改善について話し合うだけでなく、個人的な問 題や悩み等についても話し合う場を設けています。 ●定期的に外部から講師を招き研修をしています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護の両立支援制度 ●育児・介護休業／（１）育児休業：１歳、１歳２ヶ月に満たない 子を養 育する場合に取得することができます。保育園等が見つか らない場 合には、２歳まで可能です。（２）介護休業：要介護状 態の家族を介護 する必要がある場合に取得することができます。 ●短時間勤務／育児・介護のため、１日の所定労働時間を短縮でき ます。 ●育児（看護）・介護休暇／子供の世話（看護）や対象家族の介護 のために、１日、半日、時間単位で仕事を休むことができます。 ●法定時間外労働の制限／育児（小学生就学始期）・介護の携わる 従業員は、本人が希望すれば、１ケ月に２４時間、１年に１５０時 間を超える時間外労働が免除されます。また、３歳に満たない子を 養育する場合、事業に支障が出る場合を除き所定外労働をさせるこ とはありません。 ●深夜業の免除／小学校就学始期の子を養育従業員は、希望すれば 午後１０時から午前５時までの間、労働させることはありません。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒747-0024
山口県防府市国衙２丁目２－３０ 防府営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 防府駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●当社は働く人を大切にします。お客様に感謝され、地域に必要と される仕事をします。そして、そのような仕事をする社員を正当 に評価し、給与や賞与に反映させる制度があります。 ＊ユニホーム貸与 ＊健康診断年１回 ＊インフルエンザ予防接種（毎年１回半額負担） ＊有給休暇は自由に取れます。 ＊お子さんの学校行事や病気等にも配慮します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下松公共職業安定所（ハローワーク下松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：瀬来 清美 |
| 会社所在地 | 〒743-0011 山口県光市光井１－１４－１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 地域密着で、ご家庭やオフィス、店舗へ清掃用品のレンタル・販売 、清掃作業、害虫獣駆除、介護用品、福祉用具のレンタル・販売を 行っています。「喜びのタネをまこう」が合言葉です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・アットホームな職場で、チームワークを大切にしています。 ・従業員一人ひとりの成長を支援するため、定期的な研修やスキ ルアップの機会を提供しています。 募集職種 福祉用具専門相談員 仕事内容 ・福祉用具の選定、レンタル ・販売に関する相談業務、福祉用具の使用方法の説明 ・利用者やその家族へのサポート 求める人物像 ・人と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い方 ・福祉や介護に関心があり、社会貢献に意欲的な方 ・チームでの業務に協力的で、柔軟な対応ができる方 ・入社後の研修プログラムやＯＪＴで未経験者でも安心して働けま す。 ・スキルアップ研修や資格取得支援で、キャリアアップをサポート します。 ・上司や先輩が親身になってサポートしてくれるため、安心して業 務に取り組めます。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 3508-001592-4 |
| 法人番号 | 7250001010256 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35080-01415951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
