ハローワーク日立の管轄
求人番号：08020-02901851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月3日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと85日）
社会・地域貢献度の高い企業を目指し独自のＩＴサービスの構築に 力を入れています。２０２２年に（株）情報企画（東証スタンダー ド）の傘下となり、さらなる成長を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派08-300684） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 鉄道システムにおけるシステム保守業務の仕事になります。 ・ソフトウェアバージョン管理 ・データ作成業務 ・試験システム構築業務 ・現地システム更新業務 鉄道システムは、弊社の主力事業で日本の社会インフラに 欠かせない社会貢献度の高い仕事です。 長期で取り組むことが出来てキャリアアップも可能な職場です。 チームワークを大切にし、チャレンジしたい方の ご応募をお待ちしています。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作、ｏｆｆｉｃｅ全般 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒319-1221 茨城県日立市大みか町４丁目１３－２３ ナフコビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | 常磐線 大甕駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
180,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入 （保養施設利用割引、スポーツクラブ利用優待、旅行 補助、ディズニーランド・ＵＦＪ割引等が利用でき ます。） ・ＡＩＧ業務災害保険加入 （雇用契約に関わらず、けがや病気の入院・疾病 入院・がん通院など、労働災害に対する従業員 への補償を手厚くしています。） ・リロクラブ導入 （旅行、宿泊施設、グルメ、自己啓発等のサービスを 受けることができます。） |
| 研修制度の内容 | ・全体研修（全社員対象のヒューマンスキルＵＰの為 の社内研：年４回） ・新人研修（プログラミング研修：社内／ＩＴスキル 向上講座：社外） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事務所内に喫煙専用室があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒319-1221
茨城県日立市大みか町４丁目１３－２３ ナフコビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | 常磐線 大甕駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査を実施いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊賃金は月給制ですが、欠勤（遅刻・早退含む）がある場合、欠勤 控除があります。 ＊ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書（職歴ある方のみ）を ご送付ください。 ＊顧客先の請負・派遣に対応する場合もあります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日立公共職業安定所（ハローワーク日立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：唐田 俊幸 |
| 会社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町４丁目１３－２３ ナフコビル２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | ・金融システム事業 ・社会インフラシステム事業 ・循環型社会構築関連事業 ・派０８－３００６８４ |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【当社について】 ２０００年の創業以来、社会・地域貢献度の高い企業を目指し 独自のＩＴサービスの構築に力を入れています。 心と心の繋がりを重視し、社員満足と顧客満足を高め関係する 方々と共に継続して成長できる環境を作っています。 また、２０２２年９月に（株）情報企画（東証スタンダード） のグループ傘下になったことにより、金融業界向けのサービス展開 及び事業を拡大しています。 【当社の強み】 ・上場企業のグループ会社・株式会社情報企画（東証スタンダード ） ・ベンチャー推奨しています。（新しい事業への挑戦） ・風通しが良い環境です。（明るい社内の雰囲気、同期や上司との 話しやすさ、直接社長に提案の機会がある等） |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0802-102316-0 |
| 法人番号 | 6050001023881 |
| ホームページ | https://www.nsb-dank.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-02901851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
