ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-16612951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月16日（80日前）
- 応募期限：11月30日（あと5日）
創業４１年、首都圏に１０ヶ所の園運営。 モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い、 一人ひとりの個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・０～２歳児の乳幼児の保育業務全般（食事、睡眠、その他活動 の援助、清掃、行事の企画運営等） ・新人研修を行い、丁寧にお教えいたします ・ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を 図っています ・モンテソーリ教育を取り入れ、「やさしく穏やか」な環境の中で 一人ひとりに寄り添った保育を行っています 【変更範囲：管理職、事務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１０日）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘３－１－６ リーセントヒルズＢ棟１階 |
| 最寄り駅 | 東葉高速鉄道線 八千代緑が丘駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
やむを得ない理由で退職した場合、面接後再雇用制度あり
|
| 福利厚生の内容 | ・慶弔金（祝い金、見舞金） ・職員紹介制度 ・カムバック制度 （１度退職した職員の再雇用に向けた制度） ・勤続表彰（勤続５年、１０年以降、各１０年毎にで表彰及び賞金 ） ・保育士資格取得支援金 ・新入社員支援金 （新しく入社した２５歳以下の正規職員対象） ・インフルエンザ予防接種補助 ・職場のハラスメント・メンタルヘルス相談窓口設置 ・ストレスチェックの実施 （生活習慣などからストレス度をはかり職員のサポートに役立てて います） |
| 研修制度の内容 | ・モンテソーリ研修 ・新人研修 ・リーダー研修 ・社外研修 ・救命講習等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・くるみん星２つ認定 ・家庭と仕事の両立支援推進企業認定 ・育児休業取得率１００％ ・看護休暇 （小学校３年生まで、１人の場合は年に５日、２人以上は年に１ ０日） ・介護休暇 ・子育て中・介護中の職員は多様な働き方が可能です ・正職の場合：月１２０時間、１３０時間、１４０時間、 １５０時間、１６０時間など、勤務時間に応じて給与変動あり ・平均年収例：１２０時間～１５０時間 ２９０～３３０万 １６０時間 ３８０～４２０万 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘３－１－６ リーセントヒルズＢ棟１階 |
| 最寄り駅 | 東葉高速鉄道線 八千代緑が丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | まずは見学や体験をしてみませんか。希望があれば追って 面接を行いますので その際は履歴書等をご持参ください。 ☆子育て中の方、介護中の方、転職してきた方など 多くの方が活躍中です。 資格取得後に勤務経験がない方、ブランクのある方へも 丁寧に指導いたします。モンテッソーリ資格者歓迎。 ＊育児・看護・介護休暇制度、慶弔手当あり ＊ＩＣＴやノンコンタクトタイム導入、持ち帰り業務、残業なし ＊２０２１年「くるみん」星２つ認定 ＊ＨＰ・インスタグラム開設中 ＊２０２２年「注目企業ＯＮＬＩＮＥ」に掲載 ＊２０２３年度版『会社の流儀 厳選１００社』に掲載 ☆八千代緑が丘駅から徒歩３分の場所にあり、 ほぼ雨にもぬれず通勤に便利です。 大型ショッピングセンターが目の前にあります。 ＊労働条件に応じて法定通りの保険に加入、 また年次有給休暇を付与します。 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の方は、紹介状不要で。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 園長：中島 真弓 |
| 会社所在地 | 〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘３－１－６ リーセントヒルズＢ棟１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 保育園運営（小規模保育園） |
| メッセージ | チャイルドタイムは「モンテソーリ教育」「やさしく穏やかな保育 」を基本に子どもたちが成長するためのお手伝いを行います 行事・製作物などの見直しや、業務の効率化を図るとともに、働き やすい環境づくりのために国の基準よりも多く職員を配置し、心に 余裕を持って子どもと向き合う時間を大切にしています 有休消化率１００％を目指し、計画的にお休みを取れる環境を整え ているのでプライベートを充実させることもできます |
| 事業所番号 | 1209-924607-0 |
| 法人番号 | 4010101004390 |
| ホームページ | https://www.childtime.co.jp/childtime/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-16612951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
