ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-09214851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月13日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと77日）
創業４０年、首都圏に１０ヶ所の保育園運営。モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い一人ひとりの個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ☆Ｒ７年４月より認可保育所としてリニューアルいたしました。☆０歳児～５歳児の保育業務全般（園児数６０名前後）・担任制（１つのクラスを複数人で担当します）・食事、睡眠、記録、その他活動の支援、清掃等☆福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。☆ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図って います。（クラスに１第のｉＰａｄを配置）☆モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を しています。 「やさしく穏やか」な環境の中で、一人ひとりを尊重する保育を 行っております。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育士資格 看護師資格保育園や幼稚園勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 必要なPCスキル | 簡単な文章作成、表入力 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績あり
|
| 勤務地 |
〒212-0027 神奈川県川崎市幸区新塚越１－２ サウザンドシティ２番館２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線 鹿島田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時00分〜19時15分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
勤務先又は、系列園での保育可能な場合あり。応相談
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
やむを得ない理由で退職した場合、面接後、再雇用制度あり
|
| 福利厚生の内容 | ・慶弔金（祝い金、見舞金）・職員紹介制度・カムバック紹介手当（１度退職した職員の再雇用に向けての制度）・勤続表彰（勤続５年、１０年以降、各１０年毎に表彰及び賞金）・保育士資格取得支援金・新入社員支援金（新しく入社した２５歳以下の正規職員対象）・インフルエンザ予防接種補助・職員のハラスメント・メンタルヘルス相談窓口設置・ストレスチェックの実施（生活習慣などからストレス度をはかり職員のサポートに役立てています） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・モンテソーリ研修・新人研修・リーダー研修・社外研修・救命講習 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・くるみん星２つ認定・家庭と仕事の両立支援推進企業認定・育児休暇取得率１００％・看護休暇（小学校３年生まで、１人の場合は年に５日、２人以上は年に１０日）・介護休暇・子育て中・介護中の職員は多様な働き方が可能です 正職の場合：月１２０時間、１３０時間、１４０時間、 １５０時間、１６０時間など 勤務時間に応じて給与変動あり 平均年収例：１２０～１５０時間 ２９０～３３０万円 １６０時間 ３８０～４２０万円 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒212-0027
神奈川県川崎市幸区新塚越１－２ サウザンドシティ２番館２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線 鹿島田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆残業なし。休憩時外出可能。☆ＩＣＴ（通信技術）、ノンコンタクトタイム（勤務時間内に 集中して事務作業する時間）を導入☆前年度有休取得率８５％☆ＨＰ、インスタグラム開設中☆メンター制度 （先輩職員が職場内での悩みや問題解決をサポートします）☆研修制度を活用し、入社後のフォローを行います☆２０２２年「注目ＯＮＬＩＮＥ」に掲載☆２０２３年「会社の流儀・厳選１００社」に掲載・休憩時間、有給休暇日数、保険加入は雇用条件により法定通り【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】＃仕事と子育ての両立が可能な求人＃土曜の出勤は年４回程度 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 園長：野村 千寿子 |
| 会社所在地 | 〒212-0027 神奈川県川崎市幸区新塚越１－２ サウザンドシティ２番館２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 保育園運営（小規模保育園） |
| メッセージ | チャイルドタイムは「モンテソーリ教育」「やさしく穏やかな保育」を基本に子どもたちが成長するためのお手伝いを行っています。行事・制作物などの見直しや、業務の効率化を図るとともに、働きやすい環境作りのために国の基準よりも多く職員を配置し、心に余裕をもって、子どもと向き合う時間を大切にしています。有休取得率１００％を目指し、計画的にお休みをとれる環境を整えているのでプライベートも充実できます。まずは園見学にお越しください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
|
| 事業所番号 | 1404-918032-5 |
| 法人番号 | 4010101004390 |
| ホームページ | https://www.childtime.co.jp/childtime/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-09214851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
