ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-11009351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月26日（55日前）
- 応募期限：5月31日（あと11日）
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務全般＞ お客様が可能な限り自宅で自立した日常生活を営むことができるよ う専門的なリハビリテーションの実施 【仕事内容】 ・訪問診察医と連携を図りながら、お客様宅へ訪問 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 ・計画書や報告書の作成 など ◆地域連携を視野に入れた事業運営の一環に携わる業務に 従事していただきます 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
リハビリテーションの業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３～４カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 |
〒791-0206 愛媛県東温市志津川南５丁目２番地１８ ツクイ東温訪問看護ステーション |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道横河原線「愛大医学部南口」駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,700円〜1,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定
年１回の人事考課あり |
| 復職制度 | あり
退職前の勤務年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での 実習をする交換研修など、様々なプログラムで 社会人としてスキルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座 ／テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／ ツクイ検定等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒791-0206
愛媛県東温市志津川南５丁目２番地１８ ツクイ東温訪問看護ステーション |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道横河原線「愛大医学部南口」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※初回契約後は１年以内毎の契約となります。 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります 初回契約後は、昇給・業績により特別手当あり ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ・母（父）子育児手当あり（満１８歳未満の子 １万円） ・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助） ・車通勤の場合：月額上限３１，６００円（社内規定あり） ＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞（会員制福利厚生制度） ・ヘルスチェック補助金 １０，０００円 ・宿泊費補助 ２泊まで１泊あたり ５，０００円 ・インフルエンザ予防接種補助 ５，０００円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各５，０００円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒790-0056 愛媛県松山市土居田町１１７－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | デイサービス、在宅事業サービス（訪問介護／訪問入浴／訪問看護 ／居宅介護支援（ケアプラン作成））、居住系介護サービス（有料 老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム）等 |
| 年商 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 800箇所
|
| 事業所番号 | 3801-923293-3 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net |
| 事業所の特記事項 | パート社員は定年制無 （担当の申出有り） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-11009351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
