ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-23125151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ツクイは全国各地に様々な介護サービスを展開中！介護業界初めての方、また、介護技術をより磨きたい方も、お客様に寄り添い、多様な経験を積みませんか？【グループホームでの介護スタッフ】・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・各種記録業務 等お客様自身でできることを尊重し、安心して過ごせるよう見守りをお願いします。【若年層限定求人】長期勤続によるキャリア形成のため、３９歳以下の方限定の求人となります。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月～４ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒254-0902 神奈川県平塚市徳延６３１－１ツクイ平塚徳延グループホーム ＪＲ東海道本線「平塚駅」からバス乗車、「神明下」バス停下車徒歩５分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線「平塚」駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
222,000円〜222,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
|
| 復職制度 | あり
退職前の勤続年数１年以上、かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合（一部対象外職種あり）
|
| 福利厚生の内容 | ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指すことができます。初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修など。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。＜育児短時間勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。＜育児のための所定外労働の免除＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。＜育児時差勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。＜こども休暇＞妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５日取得できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒254-0902
神奈川県平塚市徳延６３１－１ツクイ平塚徳延グループホーム |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線「平塚駅」駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜充実した研修制度＞様々な研修があり、介護技術だけではなく、社会人としてスキルアップを目指すことができます！・初期研修 ・オンライン講座（法定研修や介護技術研修など）・ＯＪＴ研修 チューター制度（指導担当者が新人の教育・フォローを担当） 定期的な面談実施・サービス、職種別研修 ・資格取得支援制度、研修受講支援制度＜多彩なキャリパス＞・キャリアパス制度（ライン管理職・スペシャリスト管理職） 価値観や経験に応じたキャリア形成が可能！＜プライベートとの両立＞・リフレッシュ休暇（年間１２日）・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）・有給取得率 ７０．８％（２０２３年度実績）＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１ゆめおおおかオフィスタワー１６階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス：有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
|
| メッセージ | グループホームは、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度や掃除、洗濯などの日常生活行為をお客様と共同で行うことにより、認知症状を軽減し安定した生活と本人の望む生活を実現するために支援します。少人数だからこそ「なじみの関係」をつくり上げながら、生活上のつまずきや認知症状を軽減、心身の状態を穏やかに保つことができるのです。認知症は自分で自分らしい暮らしを保てなくなっていく深刻な体験であるとともに、その途上でどんな人に出会い、どう理解し支えられるかで、その後の生活や人生が大きく異なります。そこに、認知症の人への介護の仕事の大切さとやりがいがあります。低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、出来ることや分かることに着眼しながら、生活支援を中心とするケアで認知症の人を支えるお仕事です。一人で抱え込むのではなく、スタッフで協力しながら支援していきます。ゆったりとした環境の中で、なじみの関係を作りながら一人ひとりにあった、支援を一緒に考えていきませんか。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちしております。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 800箇所 |
| 事業所番号 | 1401-504814-1 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-23125151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
