ハローワーク巻の管轄
求人番号:15110-02425161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月7日(7日前)
- 応募期限:6月30日(あと77日)
ニッパーの出荷量は日本トップクラスです。「ホワイト企業認定」 「Ni-ful(新潟県)」「つばめ子育て応援企業」を取得し、 仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(フルタイムパート) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 得意先、卸商社、内職先に当社製品を配達する仕事です。 定年退職後、未経験でスタートされた方が活躍中! ホワイト企業認定取得しています。 (1日の流れ) 午前は配達商品の準備⇒内職先回り 午後は配達先を回るというスケジュールです。 配達場所は、燕市・三条・新潟西蒲区が中心です。 使用する社用車は、ハイエースや2トントラックとなります。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名登用
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| 勤務地 |
〒959-0215 新潟県燕市吉田下中野1535番地5 本社工場 |
| 最寄り駅 | JR越後線 南吉田駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
176,000円〜192,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額460円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服、靴の支給 ・昼食代補助あり ・健康診断、ストレスチェック実施 ・インフルエンザ予防接種の実施 ・互助会制度 ・外部の講習会への参加費用の全額負担 ・資格取得にかかる費用の全額補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ビジネスセンター研修 ハラスメント防止研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・有給休暇や育児介護休業の取得促進 取締役自ら訓示を行い、取得しやすい雰囲気を整えています。 また、マニュアル整備や情報共有を進め、安心して休暇が取るこ とができる仕組みを作っています。 ・育児時短勤務制度の拡充 中学校入学前の子どもを養育する社員は、勤務時間を短く設定す ることができます。 ・資格取得支援制度 性別や就業形態を問わず、資格取得やセミナーの参加を推奨し、 社員のスキルアップと自己啓発を支援しています。 (2025年度実績) 残業時間:月平均11.1時間 有給消化率:年平均15.5日 育児休業取得率:男性83%、女性100% |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-0215
新潟県燕市吉田下中野1535番地5 |
| 最寄り駅 | JR越後線 南吉田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・制服あり 【60歳以上も応募歓迎】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所(ハローワーク巻) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:角田 健二 |
| 会社所在地 | 〒959-0215 新潟県燕市吉田下中野1535番地5 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 9,830万円 |
| 事業内容 | 作業工具の製造・販売・企画開発【日本産業規格表示認証工場】 プロ仕様からホビーや暮らしのメンテナンスまで、日常の様々なシ ーンで活躍する作業工具を企画開発し、製造販売しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ■海外進出とチャレンジャー精神 私たちは国内における職人の減少と価格メリットを考慮し、早い時 期から海外へ進出。1991年にタイに工場を設立し、積極的に設 備投資を行うことで、生産性を向上させてきました。現在は、新た な国にも進出し、新工場での生産体制を確立させています。私たち は、まだまだ成長中の企業であり、「チャレンジャー精神」を大切 にしています。「こんなことをやりたい」と言えば、「ぜひやって ください!」と答えが返ってくる会社です。社員にとって、たくさ んのチャンスがある会社だと思います。外部研修やツノダスクール と呼ばれる社内研修も盛んで、資格取得に関しては試験や講習の費 用サポートを行っています。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1511-100075-5 |
| 法人番号 | 9110001015944 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-02425161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
