ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-02972551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと81日）
ニッパーの出荷量は日本トップクラスです。「新潟県ハッピー・パートナー企業」と「ホワイト企業認定」を取得し、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（フルタイムパート） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 得意先、卸商社、内職先に当社製品を配達する仕事です。定年退職後、未経験でスタートされた方が活躍中！ホワイト企業認定取得しています。（１日の流れ）午前は配達商品の準備⇒内職先回り午後は配達先を回るというスケジュールです。配達場所は、燕市・三条・新潟西蒲区が中心です。使用する社用車は、ハイエースや２トントラックとなります。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名登用
|
| 勤務地 |
〒959-0215 新潟県燕市吉田下中野１５３５番地５本社工場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ越後線 南吉田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
160,000円〜192,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額460円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服、靴の支給・互助会制度・従業員特殊会制度・外部の講習会への参加費用の全額負担・資格取得にかかる費用の全額補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 自社勉強会の開催（月１回程度） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・有給休暇や育児介護休業の取得促進 取締役自ら訓示を行い、取得しやすい雰囲気を整えています。 また、マニュアル整備や情報共有を進め、安心して休暇が取るこ とができる仕組みを作っています。・育児時短勤務制度の拡充 中学校入学前の子どもを養育する社員は、勤務時間を短く設定することができます。・資格取得支援制度 性別や就業形態を問わず、資格取得やセミナーの参加を推奨し、 社員のスキルアップと自己啓発を支援しています。（２０１８年度実績）残業時間：月平均１１．１時間有給消化率：年平均１１．５日育児休業取得率：男性１００％、女性１００％ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-0215
新潟県燕市吉田下中野１５３５番地５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ越後線 南吉田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・制服あり【６０歳以上も応募歓迎】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：角田 健二 |
| 会社所在地 | 〒959-0215 新潟県燕市吉田下中野１５３５番地５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 9,830万円 |
| 事業内容 | 作業工具の製造・販売・企画開発【日本産業規格表示認証工場】プロ仕様からホビーや暮らしのメンテナンスまで、日常の様々なシーンで活躍する作業工具を企画開発し、製造販売しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■海外進出とチャレンジャー精神私たちは国内における職人の減少と価格メリットを考慮し、早い時期から海外へ進出。１９９１年にタイに工場を設立し、積極的に設備投資を行うことで、生産性を向上させてきました。現在は、新たな国にも進出し、新工場での生産体制を確立させています。私たちは、まだまだ成長中の企業であり、「チャレンジャー精神」を大切にしています。「こんなことをやりたい」と言えば、「ぜひやってください！」と答えが返ってくる会社です。社員にとって、たくさんのチャンスがある会社だと思います。外部研修やツノダスクールと呼ばれる社内研修も盛んで、資格取得に関しては試験や講習の費用サポートを行っています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1511-100075-5 |
| 法人番号 | 9110001015944 |
| ホームページ | https://www.tsunoda-japan.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-02972551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
