ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-38041951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月1日（14日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
常に社員・会社、そして社会の成長・発展を目指し、環境変化やリ スクを恐れず、果敢に挑戦し、新たな価値の創出に取り組んでおり ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-306181） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★未経験者の方歓迎（２ヶ月間の専任講師の研修対応も可能です） ★スキルアップの施策が充実（資格取得支援・自己学習支援あり） ★年間休日１２４日、土日祝休み、残業は全社で月平均８時間 更に入社１ヶ月後にには１０日間の有給付与 システムを導入した顧客からの問い合わせ対応 及び 業務マニュ アルの更新 等を対応頂きます。 未経験の方でも簡単にご対応いただける業務です。 ・システムの権限付与の変更／権限状況の確認 ・システムの設定条件の変更対応 ・業務マニュアルの追記、変更業務 等 ［変更範囲：会社の定める業務］ （本人の希望およびスキルレベルに合わせて応相談）］ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ （定型的な報告書等への追記、修正等の対応レベルです） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町１丁目１３－３ 四ツ橋ＫＦビル２階 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 本町（２２番出口）駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
249,000円〜249,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
離職後３か月以上経過した場合は履歴書・職務経歴書を再提出いた
だきます。 |
| 福利厚生の内容 | 資格手当 日本ＩＴソフトウェア企業年金基金 退職金制度（３年以上在籍者） 保養施設等の利用 健康診断 育児休業制度 介護休業制度 ボランティア休暇制度 リモートワーク手当（５時間以上勤務が対象） 危険手当（緊急事態宣言中に出勤指示があった場合） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | Ｅ－ランニング研修、社内勉強会 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 建物内指定場所（１階喫煙室）以外禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町１丁目１３－３ 四ツ橋ＫＦビル２階 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 本町（２２番出口）駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接後に、適性テストあり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆令和８年２月 入社の募集は２人です ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＜時間外労働時間／年次有給休暇 の取得状況＞ ・時間外労働 の２０２４年度の全社月平均実績 は８時間 ※残業ゼロが全社目標 ・年次有給休暇の２０２４年度の全社平均取得実績は１２日 ＜スキルアップの施策＞ ＊資格取得後に資格取得支援金を支給いたします （約１３０種類の資格に対して会社規定の補助） ＊自己学習の支援として、社員の方には Ｓｃｈｏｏ の 利用権限 を付与いたします ※Ｓｃｈｏｏ：社会人向けオンライン学習コミュニティ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 関西支社長：首高 陽一 |
| 会社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町１丁目１３－３ 四ツ橋ＫＦビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ＊ソフトウェア受託開発 ＊システム構築、運用、導入オぺレーションなど ホームページもぜひ参考にして下さい |
| メッセージ | ＊令和７年４月１日入社者の募集です。 ＊未経験者歓迎（先輩社員が丁寧に仕事を教えます） ＊自発的にスキルアップできる施策もございます。 （資格取得支援金の援助、自己学習の支援ツール利用） ［変更範囲：本人の希望およびスキルレベルに合わせて応相談］ 〈時間外労働時間／年次有給休暇 の取得状況〉 ・時間外労働は月平均９時間程度です。 （２０２３年度の全社平均実績９時間） ※２０２２年度実績（１０時間）から１時間減 ※残業ゼロが全社目標 ・年次有給休暇は年間１０日です。 （２０２３年度の全社平均取得実績は８．５日） |
| 事業所番号 | 2703-626253-1 |
| 法人番号 | 6011101025078 |
| ホームページ | http://www.treebell.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-38041951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
