ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-03217651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと79日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 生産技術グループでは、使う側の立場から安全・品質・生産性・最適工法を考慮し、求められる要求を最大限に引き出せるように生産技術エンジニアとして熱交換器（自動車用（ラジエーター、オイルクーラー等）及び空調機器用（エバポレーター、コンデンサー等）を製造する生産ラインの新機種生産準備、保全及び改善業務をお任せ致します。１）生産設備治工具設計及び改造業務 ・ＣＡＤによる設計、エクセル、ワードを使った文書作成２）生産設備メンテナンス計画立案 ・休日メンテナンス工事立会い等 ・生産設備修理対応等 業務の変更範囲：当社における全ての業務 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市五智町２９７ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 251,900円 ～ 310,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＜各種手当＞時間外手当（６０時間未満：３０％、６０時間超：５０％）、深夜割増手当（３０％）、休日勤務手当（４０％）その他の手当は当社規定により支給があります。＜勤務シフト＞一部の職場では、繁忙期のみ時差勤務などを行う場合があります。＜社内食堂＞食費の半額補助があります。＜安全教育＞安全体感機を常設する安全体感教室で、入社時に危機感受性を高める教育を実施しています。＜選考について＞選考は面接および適性検査（ＳＰＩ３－Ｇ）を行います。面接は事業所面接（１回目）、合格者は本社（東京）にて２回目の面接を行います（本社までの往復の交通費は、当社で負担）。応募の際、事前に応募書類の送付をお願いします。また、応募書類には必ずメールアドレスの記入をしてください。書類到着後、追って連絡致します。 ※事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ティラド 滋賀製作所 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒527-8508 滋賀県東近江市五智町２９７ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 自動車・バイクやエアコンなど、皆さんの身近にある製品が安全に動くために必要な「熱交換器」を専門に作っている会社です。当社の技術力は、各分野において高い評価を頂いております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-03217651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
