ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-03217651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（67日前）
- 応募期限：7月31日（あと16日）
当社が作っている「熱交換器」は、その製品に必要なエネルギーを 温めたり冷やしたりする役割をもっています。また、車両の排気ガ スを再利用するなど環境に配慮した製品も作っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 生産技術グループでは、使う側の立場から安全・品質・生産性・最 適工法を考慮し、求められる要求を最大限に引き出せるように生産 技術エンジニアとして熱交換器（自動車用（ラジエーター、オイル クーラー等）及び空調機器用（エバポレーター、コンデンサー等） を製造する生産ラインの新機種生産準備、保全及び改善業務をお任 せ致します。 １）生産設備治工具設計及び改造業務 ・ＣＡＤによる設計、エクセル、ワードを使った文書作成 ２）生産設備メンテナンス計画立案 ・休日メンテナンス工事立会い等 ・生産設備修理対応等 業務の変更範囲：当社における全ての業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード・エクセルの使用） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒527-8508 滋賀県東近江市五智町２９７ |
| 最寄り駅 | 近江鉄道 八日市駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
251,900円〜310,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
社内規定があります。
|
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育 ぽてと園（東近江市八日市金屋）と提携あり。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社内食堂：食費の半額補助があります。 ・健康診断：人間ドック費用の補助があります（規定有） ・メンタルヘルス：ストレスチェックがあります（毎年） ・制服：会社から貸与されます。 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・入社６カ月後研修 ・階層別教育 ・業務に必要な特別教育、技能講習の受講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒527-8508
滋賀県東近江市五智町２９７ |
| 最寄り駅 | 近江鉄道 八日市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊求人に関する特記事項欄参照 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜各種手当＞ 時間外手当（６０時間未満：３０％、６０時間超：５０％）、 深夜割増手当（３０％）、休日勤務手当（４０％） その他の手当は当社規定により支給があります。 ＜勤務シフト＞ 一部の職場では、繁忙期のみ時差勤務などを行う場合があります。 ＜社内食堂＞ 食費の半額補助があります。 ＜安全教育＞ 安全体感機を常設する安全体感教室で、入社時に危機感受性を高め る教育を実施しています。 ＜選考について＞ 選考は面接および適性検査（ＳＰＩ３－Ｇ）を行います。 面接は事業所面接（１回目）、合格者は本社（東京）にて２回目の 面接を行います（本社までの往復の交通費は、当社で負担）。 応募の際、事前に応募書類の送付をお願いします。 また、応募書類には必ずメールアドレスの記入をしてください。 書類到着後、追って連絡致します。 ※事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：久保田 正広 |
| 会社所在地 | 〒527-8508 滋賀県東近江市五智町２９７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和11年 |
| 資本金 | 85億7,000万円 |
| 事業内容 | 自動車・バイクやエアコンなど、皆さんの身近にある製品が安全に 動くために必要な「熱交換器」を専門に作っている会社です。 当社の技術力は、各分野において高い評価を頂いております。 |
| 事業所番号 | 2504-040047-3 |
| 法人番号 | 3011001015719 |
| ホームページ | http://www.trad.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-03217651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
