ハローワーク小樽の管轄
求人番号:01070-01599451
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月1日(31日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
トンネル・架橋などの土木建設に関する補修工事、現場での作業。 商業施設他サイン看板製作。たまに現場施工。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・橋梁、トンネルの補修工事 *老朽化や自然災害によって破損、劣化した橋やトンネルの基礎、 コンクリートの補修【主に公共工事で受注は安定しています】 ・サイン看板設置、施工基礎工事(施工事例:大型ショッピングセ ンター等) ・その他付随する業務 *出張旅費、宿泊費、食事代等は会社負担(部屋は1人1部屋) *資格、免許サポートがありますので、未経験の方も安心してご応 募ください *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒047-0261 北海道小樽市銭函3丁目505番地7 *現場は全道一円。函館等の道南エリアが多く、札幌近郊もありま
す。 |
最寄り駅 | JR銭函駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒047-0261
北海道小樽市銭函3丁目505番地7 |
最寄り駅 | JR銭函駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり *作業服の支給あり *年末年始に寸志の支給実績有り *「中小企業退職金共済制度」加入 *アイディアや、働き方の意見も気軽に発信できる環境です。多彩 な趣味を持った社員が多い!バイクやゴルフ等、社員同士の交流も あります。 「オンライン自主応募可」 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:坂田 毅 |
会社所在地 | 〒047-0261 北海道小樽市銭函3丁目505番地7 |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | トンネル及び橋梁の補修工事 サイン看板製作・施工 |
事業所番号 | 0107-615271-8 |
法人番号 | 9430001031034 |
ホームページ | https://www.tywork-pro.co.jp |
事業所の特記事項 | *退職金共済は中小企業退職金共済制度に加入 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01599451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。