ハローワーク浜松の管轄
求人番号：22020-28020251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月15日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと44日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | エレベーターの販売・設計・製造・据付・保守の一貫体制メーカー【据付】新設の据付現場でのエレベーターの据付・調整・改修工事【保守】維持管理業務。製造設置エレベーターを定期的に保守点検＊お客様の安全・安心な利用をご提供する仕事です。＊メーカーならではの高い技術力と効果的なチームワーク体制で仕事を進めています。【研修制度の充実】・入社後２カ月間の新人研修・基本・専門知識の習得期間・ＯＪＴによる最新のノウハウを取得・２年目から必要に応じてスキルアップキャリアアップ研修や人事評価制度、資格取得支援、外部セミナー受講支援など、充実しています。【変更の範囲】なし |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都目黒区原町１丁目１２番１２号テクノ目黒ビル ２階 【東京支店】 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 212,000円 ～ 412,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【社員の声より】＊初めは分からなかったことが徐々に一人で作業するようになり自分の成長を直に実感出来るこの達成感が格別です。＊何もないところから、エレベーターを据付・調整をし動いた時は達成感を感じられます。イベントに参加出来ない方も応募可。応募書類を郵送願います。【福利厚生の充実】働きやすさも整えています。有給休暇取得日数は１２．２日／年。育児休業取得も１００％。勤務は７．５Ｈ／日、年間所定労働時間は１，８０７、５時間【イベント詳細】テクノエレベーター職場見学会×社員交流会（参加申し込みは、下記会社ＨＰから申込願います。）ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｅｃｈｎｏ－ｅｌｅｖａｔｏｒ．ｃｏ．ｊｐ／ｐａｇｅｓ／２２０／●企業説明会では業界や会社の今後の展望などをお伝えします。●職場見学会で会社の雰囲気や企業との相性を確認！●先輩社員と交流して生の声を是非お聞きください！（日程はチラシ・イベント専用ホームページをご参照ください）ｈｔｔｐ：／／ｔｏｋｙｏｓｈｉｇｏｔｏ－ｋｉｇｙｏｕ，Ｊｐ／ｍａｔｃｈｉｎｇ／ｅｖｅｎｔ／【ツアー型マッチング支援専用求人】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 テクノエレベーター |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒433-8118 静岡県浜松市中央区高丘西１丁目８番２４号 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | エレベーター等昇降機の製造メーカー・業務内容：研究、開発、設計、製造、据付、調整、メンテナンス 定期検査、修理、改修工事、リニューアル |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-28020251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
