ハローワーク浜松の管轄
求人番号：22020-19782051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月8日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
景気にあまり左右されない業種なので安心して仕事が出来ます。若 くファイトある社員ばかりです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 製図事務は、設計者の指示や手書き図面を読み取り、ＣＡＤで正確 なデータへ落とし込む仕事です。設計の高度な知識は不要で、基本 的なＰＣ操作と丁寧さ、確認力があれば未経験から挑戦できます。 社内事務や資材の受入・検収、伝票処理、進捗入力、帳票作成など のオペレーションも担当。製造部門や購買、現場担当と連携し、も のづくりを事務面から支える要の役割です。入社後は研修とＯＪＴ で基礎から学べます。業務では、図面の体裁調整や層の管理、命名 規則に沿ったファイル管理、改訂差分のチェックを行い、ミスや手 戻りを未然に防ぎます。電話・メール応対や来客対応、備品管理、 日程調整の総務的なサポートも行います。コツコツ取り組むことが 得意な方、正確さとスピードの両立に挑みたい方に最適。将来的に は工程管理や生産管理、購買補助へのステップアップも可能です。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒432-8054 静岡県浜松市中央区田尻町９７－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ浜松駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
169,000円〜259,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通常の健康診断より詳細が分かる人間ドック、脳ド ックを弊社決まりによる該当者に実施 ・社員とご家族の方対象にお誕生日プレゼント支給制 度有 ・グルメやレジャー等の割引特典がご家族の方も使え る会員制福利厚生サービスに２社加入 ・業務内外問わず怪我や病気で長期間働けなくなった 時の収入減少分を、一定額で６５歳まで補償する長 期障害所得補償保険を保険料全額会社負担で加入 ・奨学金返還支援制度有（浜松市の支援事業である奨 学金返還支援事業の認定企業） ・会員制リゾートホテル３社の利用が可能 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒432-8054
静岡県浜松市中央区田尻町９７－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ浜松駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：一般教養 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【福利厚生】 ・通常の健康診断より詳細が分かる人間ドック、脳ドックを弊社 決まりによる該当者に実施 ・社員とご家族の方対象にお誕生日プレゼント支給制度有 ・グルメやレジャー等の割引特典がご家族の方も使える会員制 福利厚生サービスに２社加入 ・業務内外問わず怪我や病気で長期間働けなくなった時の収入 減少分を、一定額で６５歳まで補償する長期障害所得補償保険 を保険料全額会社負担で加入 ・奨学金返還支援制度有（浜松市の支援事業である奨学金返還 支援事業の認定企業） ・会員制リゾートホテル３社の利用が可能 【トライアル併用求人】 トライアル期間中の条件：求人票に同じ ※仕事内容欄追加「変更範囲：変更なし」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：下玉利 淳也 |
| 会社所在地 | 〒432-8054 静岡県浜松市中央区田尻町９７－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自動化・省力化のシステム設計製作。 |
| メッセージ | 【長く働ける理由】当社には新卒からベテランまで多様な人材が在 籍しています。理由は「待遇」「働きやすさ」に加え、最大の源泉 である「やりがい」。長年培った信頼関係により多様なご依頼をい ただき、社員一人ひとりが強みを発揮して価値を届けています。業 務は自動制御装置の設計・製造に関わるため繁忙期には休日出勤を お願いする場合がありますが、各種手当の充実、法令に沿った運用 、代休取得の徹底で無理のない働き方を実現。計画的に休みを取り 、趣味や旅行も充実させられます。当社は上場企業・株式会社ナ・ デックスのグループ会社。ナ・デックスは抵抗溶接システムで業界 トップクラスの実績を持ち、当社も無借金経営を継続する健全体質 です。経営リスクを抑え、他社比で長めの定年を設定。人間ドック ・脳ドック等の健康施策も整え、安心して長く活躍できます。さら に、ＯＪＴと外部研修で着実にスキルを伸ばし、公平な評価と明確 なキャリアパス（設計補助・工程管理・購買・品質など）で成長を 後押し。標準化・安全文化の徹底により、チームで助け合いながら 高い品質を実現しています。現場との距離が近く、改善提案が採用 されやすい風土のもと、自分の工夫が製品やお客様の成果に直結す る実感を得られることも、長く働ける大きな理由です。安心と成長 、やりがいの三拍子がそろった環境です。腰を据えてキャリアを築 きたい方を歓迎します。 |
| 事業所番号 | 2202-207243-7 |
| 法人番号 | 6080401003308 |
| ホームページ | http://www.ts-techno.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-19782051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
