ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-49787151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月6日（51日前）
- 応募期限：12月31日（あと35日）
横浜のビジネス街、関内にあります。 社員育成・福利厚生制度が充実しています。厚生労働省、横浜市な どから認定も受けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 土木施工管理 人々の生活を支える社会インフラを築く ※現場監督業務です。土木工事の現場作業は専門の協力会社に委託 し、その監督業務を行います。未経験の方にも基礎から教えますの で、安心してご応募ください。 世の中に絶対必要な仕事です。 道路、上下水道、河川などの土木工事の施工現場において、 現場代理人、代理人補佐として工事を管理していただく仕事です。 本社は横浜市（関内駅徒歩５分）、現場は神奈川県内及び 東京都南部ですので転勤はありません。 土木施工管理の実務経験のある方は優遇します。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル（コピー＆ペースト、ＳＵＭ関数以上）の基本的 操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町１－４－２ 関内川島ビル みなとみらい線 日本大道り駅から徒歩４分
|
| 最寄り駅 | 関内駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じた基本給および役職手当を支給
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援：全額会社負担 ・リフレッシュ休暇：最長連続１４日（現場担当者） ・カフェテリアプラン：自分の好きな福利厚生メニューを自由に使 えます。 ・豪華リゾートホテルへの社員旅行 ・誕生日お祝い ・高級料理店での食事会 |
| 研修制度の内容 | ・先輩社員による社内勉強会 ・研修機関による社外講習会 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町１－４－２ 関内川島ビル |
| 最寄り駅 | 関内駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 未経験の方で仕事内容に不安がある場合、 ご希望により現場見学後の応募も可能です。 |
| 特記事項 | 社員アンケートによる当社のアピールポイントです。 ・社内の風通しが良い。上司に気軽に相談できる。・転勤がない。 ・福利厚生が充実している。（カフェテリアプラン（年間１万円で 好きなことに使える）がある。健康診断のオプション検査を希望に より１項目会社負担。インフルエンザ予防接種も会社負担。誕生日 に３千円のクオカードを贈呈 など）・竣工後のリフレッシュ休暇 や月２回のノー残業デーがある。（注）リフレッシュ休暇は有給休 暇とは別枠で発給されます。そのため年間休日数は実質１２０日程 度になります。・仕事の成果で評価されるので、頑張るほどやりが いがある。また、同じく社員アンケート「こんな人と働きたい」の 結果です。・自分から積極的に話してくれる人・社内の雰囲気を良 くしてくれる人・未経験の業務でも前向きに取り組むことのできる 人・自分の仕事に責任感を持って最後まで全うする人・ホウレンソ ウがきちんとできる人・小さなことでも業務に関することを共有し てくれる人 【トライアル雇用併用求人】 トライアル応募者は、直接面接いたします トライアル雇用期間中の労働条件は変更なし トライアル応募者は、職務経歴書不要・経験の必要な免許不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 洋 |
| 会社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町１－４－２ 関内川島ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 土木・建設業 道路・通信施設・上下水道等の生活基盤、橋梁・河 川・港湾等の産業基盤、学校・公園等の社会基盤施設のインフラ設 備を整え、皆様の日常生活と経済活動を支えています。 |
| 年商 |
|
| 事業所番号 | 1401-517902-9 |
| 法人番号 | 6020001027729 |
| ホームページ | http://www.technoj.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-49787151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
