ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-05951361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月24日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと62日）
●東証グロース上場・シンメンテホールディングス（株）の１００ ％子会社●営業拠点４か所（東京・名古屋・大阪・福岡）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【業務内容】 ～接客・販売のご経験を活かせる／シフト制で柔軟な働き方／飛び こみ営業なし／個人ノルマなくチームで目標達成を目指します～ 多店舗展開している飲食店、介護施設、保育園などのお客様を対象 に、施設設備の定期メンテナンス業務を提案し、サービスインまで 持っていきます。メンテナンス作業は地場の協力社が実施し、当社 はその管理を行います。すでにお取引のあるお客様に対し、まだご 利用いただいていないサービスの拡販を行うことがメインで、飛び 込み営業はありません。お客様からビジネスパートナーに選んでい ただくことを目指します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・営業のご経験が数年ある方
・電気工事、給排水処理、環境事業、消防設備など、 いずれかのカテゴリーに関する知識や経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・基本的なコミュニケーション力（対面、メール、電話、ＦＡＸ） ・基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メール作成等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀１－１２－１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 三鷹（北口）駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・本社と大阪営業所に無料の社員食堂あり ・上記以外は昼食補助あり ・会員制のリゾートホテル利用可 ・初夏～秋にかけてクルージングイベントあり ・社長のおごり自販機（週１本無料のドリンクゲット可能） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内喫煙エリア設置 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀１－１２－１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 三鷹（北口）駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 質問がなければ事前連絡不要です。応募書類を送付して下さい。 オンライン自主応募者はハローワーク紹介状不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【福利厚生】 ■社員食堂（月１３食無料で利用可能／日替わりメニュー♪） ■社長のおごり自販機（週１回社員２人での利用でドリンク無料） ■有休即日付与（入社月に応じて付与日数は異なります） ■保養施設（会員制リゾートホテル） ■退職金制度（確定拠出年金） ■研修制度充実（導入研修・ＯＪＴ・ＪＭＣ会議） ■譲渡制限付株式報酬制度 【モデル年収】 ■７２０万円／月給５５万円（入社１０年目／３５歳・課長） ■５００万円／月給３８万円（入社８年目／３４歳） 当社の魅力はなにより、働く環境にあります！ そこには、お客様へのよりよいサービスを提供するために 社員がやりがいや誇りを感じイキイキと働ける仕組みを作りたい、 皆で豊かになりたいという社長きっての想いが込められています。 お客様の本業を支えるお仕事、一緒にしませんか？ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：内藤 剛 |
| 会社所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀１－１２－１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | すかいらーく様など全国チェーン展開をしている飲食店及び介護施 設を対象とした設備維持管理。修繕・定期保守メンテナンス（電気 、給排水設備等）及び小建築工事など |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【当社について】 当社は、飲食業界、介護業界、コンビニ業界など全国に店舗や施設 を多く展開する企業の本部様が担っている、直営やＦＣの施設や店 舗から寄せられる緊急修繕の手配対応、機器の定期点検手配、コス ト管理から品質改善に至るまで、多くの労力を必要とする業務の一 部または全部を請け負い、当社がネットワーク構築している全国の 様々な専門業種の協力社をコントロールすることで、迅速に問題解 決をはかって差し上げることをビジネスモデルとしている会社です 。 今回の求人に関する仕事内容は、特に近年コンプライアンス、法規 制が強まる中、特に飲食企業様やコンビニ企業様が困りごとを抱え ている廃棄物管理や老朽化する受電設備、給排水設備、消防設備な どコンプライアンスに係るリスクを予防点検で未然に防ぎ最小化す る、保全管理を担う「環境保全事業」です。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1317-303266-1 |
| 法人番号 | 8012401019008 |
| ホームページ | http://www.tesco-net.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-05951361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
