ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-01273261
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月27日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと59日）
「まったく新しい鉄工所」を目指し、綺麗でオシャレな職場環境、 独自の営業スタイル、ＩＴ積極活用、女性活躍推進（正社員の過半 数が女性）など同業他社とは一線を画す事業展開を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・軽作業（開封・梱包） 届いた製品を段ボールから取り出し、バーコードでスキャンして仕 分けをしていただきます。 その後仕分けをした製品は、専門の部署が検査をする為 検査が完了した製品から梱包していただくお仕事になります。 シフトの時間・曜日はご相談ください 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
|
| 勤務地 |
〒479-0837 愛知県常滑市新開町６－１－１０ りんくう常滑事業所 名鉄常滑線 常滑駅 徒歩１６分も利用可
|
| 最寄り駅 | 名鉄空港線 りんくう常滑駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
11時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 愛鉄連健康保険組合に加入しており、健康保険加入対象の方は、年 １回の常備薬の無償配布、自己負担無しの歯科健診（島根営業所は 費用補助）、インフルエンザ予防接種費用補助、乳がん健診・子宮 がん健診・人間ドック等の補助等を規定内で受けることができます 。 また、クレジットカード（ゴールドカード）及びエクスプレスカー ド発行（年会費会社負担）など会社独自の福利厚生も整備していま す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 研修会社が提供する研修システムを導入しており、新 入社員向け、若手社員向け、中堅社員向け、管理職向 け等のｅラーニングや会場研修を受講することができ ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 妊娠中・出産予定の女性従業員には、妊娠報告時に１回・産休開 始前に１回、関係する各種人事制度や社会保険の給付金に関する面 談・説明を実施しています。 また、男性従業員の育児休業の取得も近年２例実績があります。 年次有給休暇についてはもともと取得しやすい職場環境にはあり ますが、少しでも取得しやすい雰囲気を作るため、付与月に上司と 相談して最低限５日分の取得計画を事前取り決めて、計画的に取得 できるよう努めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内（屋外）に喫煙スペース設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒479-0837
愛知県常滑市新開町６－１－１０ りんくう常滑事業所 |
| 最寄り駅 | 名鉄空港線 りんくう常滑駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
| 特記事項 | ＊契約更新：以降３ヶ月毎の更新です。 ＊加入保険は就業時間・労働日数により異なります。 ＊年次有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。 ＊勤務希望時間・曜日はご相談ください。 ＊日本語能力：日常会話程度（ひらがな・カタカナが読めること） ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：田中 秀範 |
| 会社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町永田４７番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 事業内容 | 治具部品加工全般（単品・試作・小ロットの受注をメインとした金 属部品加工、樹脂加工等の各種加工）。迅速な見積・短納期・一貫 生産体制が評価され、年々事業拡大中の会社です。 |
| 年商 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 2311-405308-7 |
| 法人番号 | 4180301014264 |
| ホームページ | https://www.tel-mic.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-01273261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
