ハローワーク鈴鹿の管轄
求人番号：24090-02221251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（43日前）
- 応募期限：6月30日（あと46日）
冷熱技術のオンリーワン企業を目指し社員数は創業時７名から２９ 名へ売上も順調です。個々の能力や発想が発揮しやすい事が魅力で す。働きやすい環境作りに力を入れ、年間休日は１２６日です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 開発主体の製造を営み、開発ボリュームが増え欠員補充のための募 集です。 ●ＰＬＣ（メーカー問わず）プログラミングのできる人。 ●制御盤設計のできる人。 ●ＣＡＤ（ＡＵＴＯ ＣＡＤ使用）をして、設計図製作や機械の確 認作業を行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
制御設計及びプログラミング経験者（但し、制御盤設計経験者なら
尚可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町７７３番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ関西本線 河原田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜470,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当社では、顧客満足度を上げる為にはまずは従業員満足度を上げる 事が先決と考えています。 従業員が活き活きと働く事が出来る環境作りに取り組んでいます。 年に一度従業員満足度アンケートを実施しています。 福利厚生の一環として従業員に向けたコーヒーの無料提供から実施 、順次アンケートでの要望と照らし合わせコミュニケーションの取 りやすい環境作りを整えていっております。 従業員が個々に成長出来る環境として社内研修会、社外セミナー等 の勉強や資格取得も積極的に推進しております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴ・・・社内研修 定期勉強会 ＯＦＦ－ＪＴ・・・セミナー（自己啓発や管理職セミ ナー及びマナー研修他）、社外研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 自身の病気、家族の介護に対し、失効年休制度を導入。 問題状況に応じ、積極的に相談に乗っております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙。屋外に喫煙所を設置しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒513-0014
三重県鈴鹿市高岡町７７３番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ関西本線 河原田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・マイカー通勤可：駐車場無料 ・職場は３１名で２０代から６０代まで、幅広い年齢層の方が活躍 されています。 ・ワークライフバランスを重視し、働きやすい職場環境を目指して おります。 ・小さい会社ながら、開発設計から製造・販売、輸出入の貿易業務 等、仕事の範囲が幅広く隔たりがなくやりがいのある仕事に関わ れます。 ＊オンライン自主応募：可 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 鈴鹿公共職業安定所（ハローワーク鈴鹿） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森 繁生 |
| 会社所在地 | 〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町７７３番地１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 国内海外向け冷熱機器、関連商品の企画、設計、製造、販売事業。 温度調整技術をベースとした特殊空調機、オイルクーラー・チラー 、ヒートポンプユニットを主に営業展開している。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社では顧客満足度を上げる為にはまずは従業員満足度を上げる事 が先決と考えています。 従業員が活き活きと働く事の出来る、またコミュニケーションを通 して風通しの良い環境作りに取り組んでいます。 働き方改革にも積極的に取り組み現場の意見を聞きながら業務の効 率化に取り組み、超過勤務も全社員平均で８時間程度まで削減して います。 子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等可能な限り柔軟に 対応をすると共に周りの方の負担も軽減できるよう業務配分の見直 しなど、積極的に取り組んでいます。 結果として、平均勤続年数も年々延びてきており、働きやすい職場 になっているものと自負しています。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております 。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2409-614479-3 |
| 法人番号 | 5190001017813 |
| ホームページ | http://www.degree.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、会社への貢献度が高く、会社も従業 員本人も希望する場合はその後も継続して雇用する場 合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鈴鹿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24090-02221251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
