ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-14892451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月4日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと84日）
全国の企業の情報発信や課題解決のお手伝いをしています。また、Ｅｎｊｏｙ ｗｏｒｋ！を合言葉に社員が満足して働ける環境づくりに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社員がパフォーマンスを発揮できる社内システムを構築します。『エンジョイワーク！（お仕事を楽しむ）』を大切な価値観にしています。週休３日制度を取り入れ「月１回の週休３日特別休暇」有おもに社内開発（ＰＨＰ／ｃａｋｅＰＨＰ・ＭｙＳＯＬ・ｊＱｕｅｒｙ・ＬＩＮＵＸ等利用）やネットワークサーバ、ＰＣ等の社内インフラ運用を行っていただきます。チーム一丸となって業務を行っています。各部門の社員とコミュニケーションをとりながら、新しいことにも前向きに挑戦できる方を募集します。あなたも一緒に６人目のメンバーとして働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メールなど） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒852-8003 長崎県長崎市旭町６－１ タワーシティ長崎タワーコ－卜１Ｆ |
| 最寄り駅 | 長崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
255,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
等級別にそれぞれの職務内容と求められる能力を明確にし、キャリアアップの指針とする。職務の困難度や責任度などにより仕事の価値を評価し、その仕事の手当を職務手当として支給する。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員が満足して働ける環境づくりに取り組んでいます。・健康経営の一環で、希望者に「旬のお野菜お届け便」として毎月１回お野菜をお届けしています。・ＷＢ手当１万円～２万円を支給しています。・年間休日１２０日以上：土日祝日休み（完全週休二日制）。ＧＷ、夏季、年末年始休み、特別休暇、年５日の有給休暇取得義務あり（最大４０日取得可）。週休３日制（月に１日）を導入。・社用車貸与、私有車補助：ＡＩコーディネーターは、上記補助制度を利用できます。・年１回の健康診断・ストレスチェック：健康診断は基本的に無料で受診することができます。・私服勤務可能：本社では、男女問わず私服勤務が可能です。・パソコン、モニター、最新Ａｄｏｂｅソフト、ｉＰｈｏｎｅ支給：全社員、各業務に応じて会社が貸与します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・内定者研修・新入社員研修（集合教育にて、ビジネスマナー、会社や商品知識を習得） ・ＯＪＴ教育・新入社員フォローアップ研修 ・階層別研修・管理職（リーダー）研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て世代の多い当社では、育児との両立を頑張っている社員を応援する取り組みをしています。・産前産後休暇・育児休業 社員が希望をすれば「産前産後休暇・育児休業」を１００％取得できます。会社設立以来、６０名以上の社員が取得後に復職しており、複数回の取得も可能です。管理職男性の育児休業取得実績もあり、育児に対する理解が社内に浸透しています。・育児短時間勤務制度 社員が希望をすれば、育児短時間勤務制度を利用し、１日の所定労働時間を６時間または７時間に短縮することができます。以前はお子様が３歳になるまでという制限がありましたが、現在はより働きやすいよう、お子様が中学校に上がるまでと利用の幅を広げています。※利用については、当社規程に基づきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 建物内に１ヶ所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒852-8003
長崎県長崎市旭町６－１ タワーシティ長崎タワーコ－卜１Ｆ |
| 最寄り駅 | 長崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 採用日：２０２６年１月１日 |
| 特記事項 | ◆応募書類は原則、採用サイトからご提出ください。◆（郵送希望の場合には、紹介連絡時にお伝えください。）＊作品提出：任意作品ＵＲＬを履歴書・職務経歴書にご記載いただくか、別紙に作品をまとめていただきご提出ください。＊当社の製品開発を行う職種ではありません。＊履歴書にメールアドレスをご記載ください。＊応募書類の内、「職務経歴書」については、職歴のある方のみ提 出必須（職歴のない方は自己ＰＲ書をご提出ください。）★長崎県Ｎぴか認定企業★★「健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門（ブライト５００））」に認定されています。★◎ハローワークの紹介状が必要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：下山 大祐 |
| 会社所在地 | 〒852-8003 長崎県長崎市旭町６－１ タワーシティ長崎タワーコ－卜１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＡＩやメタバース、ホームページ（顧客満足度Ｎｏ．１！）など自社商品である「おりこうシリーズ」の企画・開発・販売・サポート 【МＰあり】 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 笑顔の先の、感動へ。当社は「みんなが主役！」をスローガンに、ホームページの開発から運営まで、全国の企業様の情報発信をお手伝いしています。企業向けホームページ作成ソフトの主力商品「おりこうブログ」をはじめ、おりこうシリーズのオプション商品を企画・開発・販売しています。おりこうブログは、Ｗｅｂの専門知識がなくても簡単操作でホームページを作成・更新できる商品です。Ｗｅｂサイト運営のＰＤＣＡサイクルを回すことに役立つ機能とサービスが特徴です。また、おりこうブログをご利用のお客様向けに、電話応対にて、ホームページ運営に必要な保守サービスの提供と、操作方法やホームページ全般に関するお問い合わせ、情報、ノウハウの提供をしています。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 4201-110296-4 |
| 法人番号 | 3310001003604 |
| ホームページ | https://dsbranch.works/careers/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-14892451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
