ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-01570861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月22日（34日前）
- 応募期限：3月31日（あと34日）
全国の企業の情報発信や課題解決のお手伝いをしています。また、 Ｅｎｊｏｙ ｗｏｒｋ！を合言葉に社員が満足して働ける環境づく りに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 社員が楽しく安心してお仕事を行うことができるように、社内環境 の整備・運営を行い、社員をサポートするお仕事です。 （仕事例） ・電話、来客対応 ・発送業務（入出庫処理） ・備品手配 など ＊社内外の方と接することが多い部署ですので、笑顔で親身に業務 に当たれる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務／ハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
事務経験必須
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | メール・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒852-8003 長崎県長崎市旭町６－１ タワーシティ長崎タワーコ－卜１Ｆ |
| 最寄り駅 | 長崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
等級別にそれぞれの職務内容と求められる能力を明確にし、キャリ
アアップの指針とする。職務の困難度や責任度などにより仕事の価 値を評価し、その仕事の手当を職務手当として支給する。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員が満足して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・健康経営の一環で、希望者に「旬のお野菜お届け便」として毎月 １回お野菜をお届けしています。 ・ＷＢ手当１万円～２万円を支給しています。 ・年間休日１２０日以上：土日祝日休み（完全週休二日制）。ＧＷ 、夏季、年末年始休み、特別休暇、年５日の有給休暇取得義務あり （最大４０日取得可）。週休３日制（月に１日）を導入。 ・社用車貸与、私有車補助：ＡＩコーディネーターは、上記補助制 度を利用できます。 ・年１回の健康診断・ストレスチェック：健康診断は基本的に無料 で受診することができます。 ・私服勤務可能：本社では、男女問わず私服勤務が可能です。 ・パソコン、モニター、最新Ａｄｏｂｅソフト、ｉＰｈｏｎｅ支給 ：全社員、各業務に応じて会社が貸与します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・内定者研修 ・新入社員研修（集合教育にて、ビジネスマナー、会 社や商品知識を習得） ・ＯＪＴ教育 ・新入社員フォローアップ研修 ・階層別研修 ・管理職（リーダー）研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て世代の多い当社では、育児との両立を頑張っている社員を応 援する取り組みをしています。 ・産前産後休暇・育児休業 社員が希望をすれば「産前産後休暇・育児休業」を１００％取得 できます。会社設立以来、６０名以上の社員が取得後に復職してお り、複数回の取得も可能です。管理職男性の育児休業取得実績もあ り、育児に対する理解が社内に浸透しています。 ・育児短時間勤務制度 社員が希望をすれば、育児短時間勤務制度を利用し、１日の所定 労働時間を６時間または７時間に短縮することができます。以前は お子様が３歳になるまでという制限がありましたが、現在はより働 きやすいよう、お子様が中学校に上がるまでと利用の幅を広げてい ます。 ※利用については、当社規程に基づきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 建物内に１ヶ所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒852-8003
長崎県長崎市旭町６－１ タワーシティ長崎タワーコ－卜１Ｆ |
| 最寄り駅 | 長崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 採用日：２０２６年４月１日 |
| 特記事項 | ◆応募書類は原則、採用サイトからご提出ください。◆ （郵送希望の場合には、紹介連絡時にお伝えください。） ＊面接時にＰＣスキルテストを実施します。 ＊履歴書にメールアドレスをご記載ください。 ＊総務部は５名体制で業務にあたっており、各人の業務への理解も ありますので、相談やフォローのしやすい環境です。 ＊原則として兼業は不可です。 ★長崎県Ｎぴか認定企業★ ★「健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門（ブライト５０ ０））」に認定されています。★ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：下山 大祐 |
| 会社所在地 | 〒852-8003 長崎県長崎市旭町６－１ タワーシティ長崎タワーコ－卜１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＡＩやメタバース、ホームページ（顧客満足度Ｎｏ．１！）など自 社商品である「おりこうシリーズ」の企画・開発・販売・サポート 【МＰあり】 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 笑顔の先の、感動へ。 当社は「みんなが主役！」をスローガンに、ホームページの開発か ら運営まで、全国の企業様の情報発信をお手伝いしています。 企業向けホームページ作成ソフトの主力商品「おりこうブログ」を はじめ、おりこうシリーズのオプション商品を企画・開発・販売し ています。おりこうブログは、Ｗｅｂの専門知識がなくても簡単操 作でホームページを作成・更新できる商品です。Ｗｅｂサイト運営 のＰＤＣＡサイクルを回すことに役立つ機能とサービスが特徴です 。また、おりこうブログをご利用のお客様向けに、電話応対にて、 ホームページ運営に必要な保守サービスの提供と、操作方法やホー ムページ全般に関するお問い合わせ、情報、ノウハウの提供をして います。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 4201-110296-4 |
| 法人番号 | 3310001003604 |
| ホームページ | https://dsbranch.works/careers/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-01570861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
