ハローワーク新津の管轄
求人番号：15070-01861761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと85日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 東京都や首都圏の自治体が進める橋梁設計業務を担当していただきます。具体的には、橋梁の構造計算や設計図の作成、耐震補強や補修計画の検討など、橋の安全性と耐久性を確保するための業務です。現場条件や法規に基づいた設計を行い、関係機関との調整や設計資料の整理もお任せします。公共事業ならではの安定した環境で、あなたの経験を活かし、社会に役立つやりがいを感じられるポジションです。変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区沢渡１－２Ｊプロ高島台ビル５階Ａ号室株式会社 トップライズ 横浜営業所 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 320,000円 ～ 550,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 制服・作業服：有業務上車を使用する機会：有（社用車：有）＊通勤手当は片道３ｋｍ以上で支給する（会社規定による）＊昇給・賞与欄は正社員の前年度実績を記載＊正社員移行後は退職金共済加入及び退職金制度あり＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。＊オンライン自主応募可■応募連絡：土曜日否 ●平日１８時以降否■応募希望者は履歴書・職務経歴書・紹介状先送り（要電話連絡）＊応募書類を本社まで郵送下さい。■横浜市より「横浜健康経営認証」を受けました。■建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新津公共職業安定所（ハローワーク新津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 トップライズ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒956-0015 新潟県新潟市秋葉区川口２０００番地 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | トップライズは「建設ＤＸ支援企業」としてワンストップ型の総合建設コンサルタントです。土木設計・施工管理、測量設計・調査、建築設計・監理、健康事業、エンディング事業部、他 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15070-01861761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
