ハローワーク松戸の管轄
求人番号：12080-23322751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月4日（14日前）
- 応募期限：2月28日（あと72日）
お仕事を通じて障害者の支援
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇利用者さんへのお仕事支援 相談支援 送迎等 ２０２２年７月開所の新しい事業所です。 明るく働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード操作・入力スキル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒270-2203 千葉県松戸市六高台９丁目１６７ ブラザーマンションユアサ１０３ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 高柳駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,140円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒270-2203
千葉県松戸市六高台９丁目１６７ブラザーマンション湯浅１０３ |
| 最寄り駅 | 高柳駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・契約更新上限なし、但し雇い止め規定あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：成田圭吾 |
| 会社所在地 | 〒270-2203 千葉県松戸市六高台９丁目１６７ブラザーマンション湯浅１０３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する為の法律に基づ く障害福祉サービス事業 |
| 事業所番号 | 1208-628424-1 |
| 法人番号 | 8040001122633 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-23322751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
