ハローワーク秋田の管轄
求人番号:05010-06255151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(32日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
レンタカー5,000台を保有。特殊な事業分野に於いて着実に業 績を伸ばし、全国の各営業所においても安定成長を遂げています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●レンタカー外装の洗車・内装の清掃作業 ●車両管理・車両準備・備品管理 ●給油作業・回送業務 ●お客様へのお届け・引取りサービス ●簡単な運行前点検作業 ●来店のお客様対応、車両準備 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒379-2146 群馬県前橋市公田町688-1 (株)トラフィックレンタリース 群馬営業所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
205,290円〜320,770円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,700円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 100分 |
休日 |
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年間休日数 | 112日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒379-2146
群馬県前橋市公田町688-1 (株)トラフィックレンタリース 群馬営業所 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 当社はトラックや作業車等の商用車を専門に取り扱うレンタカー会 社です。 主に建設、物流業界の企業をお客様とし、本社秋田から東日本を中 心に沖縄まで13カ所に営業所を開設し、直近10年間で売上高を 4.5倍にまで伸ばしております。 コロナ禍の不況の中でも、安定した業績で推移できた事も強みであ り、雇用の安定にも繋がっております。 社内には、若手の社員や子育て世代の社員も多く在籍しています。 複数人のチーム単位で業務分担することで、有給休暇を取得しやす い環境を整備しており、社員の皆さんのプライベートの充実、子育 て行事への参加、育児休暇の取得などを積極的に行っていただき、 仕事との両立を推進しています。 2021年には、このような会社の取り組みが評価され、“安定し た経営実績と雇用の維持・拡大で地域経済の発展に貢献してきた企 業”として「秋田県優良中小企業者表彰」を受賞致しました。 私ども社員は、皆で知恵を出し合い課題に取り組み、常に新しい事 にチャレンジを続けています。 トラフィックレンタリースの仲間になって、一緒に新しいチャレン ジをしてみませんか? |
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管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小野寺 正臣 |
会社所在地 | 〒010-0816 秋田県秋田市泉字登木234番地 |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
資本金 | 3,100万円 |
事業内容 | レンタカー、カーリース、車輛管理、 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
メッセージ | 当社はトラックや作業車等の商用車を専門に取り扱うレンタカー会 社です。 主に建設、物流業界の企業をお客様とし、本社秋田から東日本を中 心に沖縄まで13カ所に営業所を開設し、直近10年間で売上高を 4.5倍にまで伸ばしております。 コロナ禍の不況の中でも、安定した業績で推移できた事も強みであ り、雇用の安定にも繋がっております。 社内には、若手の社員や子育て世代の社員も多く在籍しています。 複数人のチーム単位で業務分担することで、有給休暇を取得しやす い環境を整備しており、社員の皆さんのプライベートの充実、子育 て行事への参加、育児休暇の取得などを積極的に行っていただき、 仕事との両立を推進しています。 2021年には、このような会社の取り組みが評価され、“安定し た経営実績と雇用の維持・拡大で地域経済の発展に貢献してきた企 業”として「秋田県優良中小企業者表彰」を受賞致しました。 私ども社員は、皆で知恵を出し合い課題に取り組み、常に新しい事 にチャレンジを続けています。 トラフィックレンタリースの仲間になって、一緒に新しいチャレン ジをしてみませんか? |
事業所番号 | 0501-105530-7 |
法人番号 | 9410001001897 |
ホームページ | https://www.traffic-rent.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-06255151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。