ハローワーク米子の管轄
求人番号:31020-05500251
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月22日(18日前)
- 応募期限:6月30日(あと51日)
縫製業一筋に高度な技術を培ってきた当社は、西日本に8工場を有 し、世界中の女性に愛される株式会社ワコールのグループ会社とし て、「世界に通用する縫製企業」を目指しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ≪製造の工程≫ 1.裁断→2.縫製(ミシン)→3.検査、出荷 1.裁断…生地をパターン合わせ、裁断機により裁断 2.ミシンオペレーター…少数名単位の流れ作業形態による作業 ~ワコールが企画する製品をコンピューター内蔵ミシンを含む 様々なミシンを使ってのテクニカルソーイング 3.縫い上がった製品の検品、出荷作業 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 [変更範囲:会社の定める業務] |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒689-3402 鳥取県米子市淀江町淀江176 |
最寄り駅 | JR 淀江駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
156,000円〜172,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒689-3402
鳥取県米子市淀江町淀江176 |
最寄り駅 | JR 淀江駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | *適性検査あり:WEB適性検査 (事前にスマートフォンWEB検査にて可)、器具検査 |
担当者 |
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特記事項 | *面接前に、事前に工場内見学をお願いします。 *急な休みも柔軟に対応します。 *あなたの手で製品を作り上げる一つの工程を担ってみませんか。 初めての方もていねいに指導します。 |
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管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所(ハローワーク米子) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 工場長:山崎 大輔 |
会社所在地 | 〒689-3402 鳥取県米子市淀江町淀江176 |
従業員数 |
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設立 | 昭和36年 |
資本金 | 9,240万円 |
事業内容 | 婦人下着製造業 ブラジャー、ガードル、ニットインナー、スポーツウエア |
事業所番号 | 3102-220592-5 |
法人番号 | 9120901001472 |
ホームページ | http://www.torica-inc.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-05500251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。