ハローワーク行田の管轄
求人番号：11090-01371151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
日本初の建築金物メーカーとして発足、以来９０年余の歴史で培っ た技術により、業界においてＮＡＳＴＡブランドを確立。宅配ボッ クス国内シェアＮｏ．１の高い評価と信頼をいただいています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 商品の企画検討から量産に向けた設計まで一貫して携わっていただ きます。 ご自身のご経験範囲から徐々にお任せいたします。 ・新商品開発・設計業務 ・外部設計委託会社のマネジメント ・図面作成ツールによる製品納まり図の作図など 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・商品開発、設計業務経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒361-0021 埼玉県行田市富士見町１－１７ |
| 最寄り駅 | 高崎線 吹上駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災補償共済） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 育メン留学制度（育休とは別に１ヶ月間の有給休暇を付与） 出産祝い金制度（勤続年数や子供の人数に応じ最大３００万円の祝 金） 資格取得費補助制度 不妊治療費補助制度 卵子凍結費補助制度 健康インセンティブ制度 レクリエーションクラブ活動補助制度 リフレッシュ休暇制度 保養所２か所（軽井沢・小樽） ユニフォーム貸与（工場勤務者のみ） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | プライバシーマーク研修 ＩＳＯ研修 ハラスメント研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 時差勤務、短時間勤務制度、リモートワーク |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒361-0021
埼玉県行田市富士見町１－１７ |
| 最寄り駅 | 高崎線 吹上駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募時の電話連絡不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎福利厚生充実！◎ ・不妊治療費補助、卵子凍結補助 ・育児時差勤務、育児留学制度 ・社宅制度（独身寮、転勤） ・若手支援手当 ・引っ越し代金全額負担・単身赴任者旅費 ・通勤手当／定期代 ・地域手当（首都圏手当） ・フレックス勤務／一部リモート勤務 ・自社モニター制度 ・食事代補助 ・退職金 ・結婚祝い金／出産祝い金、ベビーシッター補助制度 ・人間ドック費用補助 ・傷病見舞金 ・インフルエンザ予防接種補助 ・介護短時間勤務 ＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。採 用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件 通知書」を交付して下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 行田公共職業安定所（ハローワーク行田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役会長兼ＣＥＯ：笹川 順平 |
| 会社所在地 | 〒361-0021 埼玉県行田市富士見町１－１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 日本一住むを良くする会社に、をキーワードに、宅配ボックスやポ スト、インターホンなど、身近にある住宅設備品を作っているメー カーであり、１０年連続で売り上げ増の業績安定企業です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | １０年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業であり、ＴＢＳテ レビ「がっちりマンデー！！」、「儲かる地味チェンジ！」、その 他ドラマ等で製品提供も多く行っております。 福利厚生が手厚く、ノー残業デー（水曜日）やレクリエーション制 度、保養所等あり働きやすい環境です。 また、女性はもちろん男性の育児休暇取得率は前年度１００％、不 妊治療費補助制度、出産祝い金等、家族をサポートする制度も多く ございます。 当社の製品は市場のシェア率が高いため、住宅地を歩けば当社の製 品をあちこちで見かけることができます。生活をよりよくしたいと いう想いを活かすことができる職です。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1109-615065-8 |
| 法人番号 | 8010001180980 |
| ホームページ | https://www.nasta.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は行田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11090-01371151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
