ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-10670251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月11日（56日前）
- 応募期限：5月31日（あと25日）
地元密着で５０年超の業歴を持つ老舗企業 品質マネジメントシステムＩＳＯ９００１認証取得 ２０２４年５月ショールーム「まる断スタジオ」開設
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 練馬区及び周辺の戸建住宅・ビルマンションオーナー様から 給排水・衛生・換気・空調工事等を直接受注しています。 練馬区・東京都等の官公庁から公共施設の設備工事の設計・ 施工管理を直接受注しています。 お客様との打合わせから工程・品質・安全・予算管理まで 施工現場に関わる業務全般を統括します。 各種専門知識を備えた仲間とチームプレー重視で仕事を進めます。 経験者歓迎ですが、経験の浅い方でもベテラン有資格者を擁する 技術者集団に仲間入りをすることで、自身のスキルアップに必要な 資格や技術の習得に有利な職場環境となっています。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
配管・設備工事の経験者又は興味のある方
ＣＡＤによる施工図面の作成や積算ができれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
２級管工事施工管理技士
あれば尚可 ２級配管技能士 あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 給水装置工事主任技術者・排水設備工事責任技術者あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワードエクセル他一般的ソフトが使える事 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒176-0002 東京都練馬区桜台６－３６－５ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 氷川台駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
家賃自己負担月額２５，０００円
概ね３０歳まで |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
勤務経験３年以上、退職後１０年以内で、
結婚・出産・育児・介護などやむを得ない 事情により退職した方 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒176-0002
東京都練馬区桜台６－３６－５ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 氷川台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決め、応募書類を面接 時にご持参ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 盤石な経営基盤 ・業歴５０年超の地元密着企業です。一度ご利用頂いた お客様からのリピート注文とご紹介で業績を積上げています。 ・「設備工事業」「建築リフォーム工事業」「不動産業」を 経営の三本柱としています。 充実した研修制度 ・各種専門知識を持った仲間とチームプレーで仕事を進める事 で業務に必要な知識・技術がＯＪＴで身につきます。 ・資格取得費用の全額補助など社員のキャリアアップを積極的に サポートします。 働きやすい職場環境 ・社内の女性構成比は４０％を超えています。女性の２級建築士 を４名擁するなど女性活躍推進にも積極的に取り組んでいます。 ・社内には子育て世代の社員が大勢います。急な体調不良、 学校行事などにフレックスタイム制や中抜け許可制などで 柔軟に対応しています。 その他 ・勤務時間等のご希望は個別に相談を受けます。 ・年間休日数は２０２５年度より現行１１３日から１２０日に 増やす予定です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡邉 弘幸 |
| 会社所在地 | 〒176-0002 東京都練馬区桜台６－３６－５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 給排水・衛生・空調・換気・消防等の設備工事 マンション・ビル・住宅等の建築リフォ－ム工事 一級建築士事務所 不動産業 |
| メッセージ | 盤石な経営基盤 ・業歴５０年超の地元密着企業です。一度ご利用頂いた お客様からのリピート注文とご紹介で業績を積上げています。 ・「設備工事業」「建築リフォーム工事業」「不動産業」を 経営の三本柱としています。 充実した研修制度 ・各種専門知識を持った仲間とチームプレーで仕事を進める事 で業務に必要な知識・技術がＯＪＴで身につきます。 ・資格取得費用の全額補助など社員のキャリアアップを積極的に サポートします。 働きやすい職場環境 ・社内の女性構成比は４０％を超えています。女性の２級建築士 を４名擁するなど女性活躍推進にも積極的に取り組んでいます。 ・社内には子育て世代の社員が大勢います。急な体調不良、 学校行事などにフレックスタイム制や中抜け許可制などで 柔軟に対応しています。 その他 ・勤務時間等のご希望は個別に相談を受けます。 ・年間休日数は２０２５年度より現行１１３日から１２０日に 増やす予定です。 |
| 事業所番号 | 1309-405438-6 |
| 法人番号 | 1011601008041 |
| ホームページ | https://www.nabekan.com |
| 事業所の特記事項 | 働き方改革推進企業 女性活躍推進企業 ワークライフバランスを重視しています |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-10670251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
