ハローワーク淀川の管轄
求人番号：27060-23984351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月31日（28日前）
- 応募期限：9月30日（あと33日）
１９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。 各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の 介護福祉施設に提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンラ イン）をお任せします。現在山形エリアでは、お客さまのニーズが 非常に高く、より細やかにご希望に沿えるよう人員配置を行いたい と考えています。 ・顧客開拓 アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心 として活動 ・提案活動 セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施 、顧客ニーズとの摺合せを行い、合意を得ていきます。 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
■必須：営業経験３年以上※個人・法人不問
■歓迎：医療福祉関連商品または給食会社の営業経験 |
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野４－７－５ 株式会社ナリコマエンタープライズ 仙台営業所（所属営業所） ※就業場所は山形県全域 基本は直行直帰の就業スタイル。月に２回程度、営業所に出勤。※
事務作業に関しては、相談に応じてテレワークでの勤務も可です。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
280,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
※社内規程による
入社時の転居費用は原則自己負担 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒983-0013
宮城県仙台市宮城野区中野４－７－５ー２Ｆ 株式会社ナリコマエンタープライズ 仙台営業所 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【問い合わせ案件多数／業績絶好調／同世代で高めあえる／５年間 で１６０％成長／中途社員多数活躍／正社員１，０００名以上（グ ループ全体）】◎年間休日１２０日 ■ナリコマの強み 高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数 ともにトップクラス。自社セントラルキッチンを全国に持ち、厨房 受託事業で長年培った厨房運営のノウハウも豊富にあります。経営 課題に根差した柔軟な提案をご評価いただいています。 ■入社後の研修 ナリコマの営業知識を勉強するために入社３ヶ月ほどは下記の研修 を受けていただきます。※ご経験やスキルに応じて研修期間は前後 する可能性がございます セミナーのプレゼン講習／ナリコマ商品知識の学習／先輩営業社員 との同行営業※研修後も先輩のフォローあり／厨房研修 ■この仕事の魅力 経営者と商談を通じて、話を合わせられるスキルが身に着き、考え 方や立ち振る舞い方が身に着いていきます。契約金額が大きく、社 会的貢献度の高さもあるため、「もの売り」ではなく「相手との関 係性」が重要で自身の人間力が問われます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 美夫 |
| 会社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目４番２号 ナリコマＨＤ新大阪ビル５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、 介護福祉施設に特化した給食サービス事業を展開している企業です 。全国約２５００施設にお食事を提供しています。 |
| メッセージ | ナリコマにご興味をお持ちいただきありがとうございます。 ≪福利厚生≫ ・営業車、ガソリンカード、ＥＴＣカード貸与（自宅近くで新たに 駐車場を契約した場合、費用は会社負担） ・ウェルカム休暇（入社６か月未満にのみ適用の特別有給休暇を３ 日付与） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（原則上限３万円） ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度（２０２４年７１名取得（※２０２ ３．６～２０２４．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 |
| 事業所番号 | 2706-622784-7 |
| 法人番号 | 2120901015272 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度は正社員のみ／正社員：定年６０歳・再雇 用６５歳迄／フル有期雇用・パートの定年は一律６５ 歳（双方合意に基づき更新制の有期契約制度あり） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-23984351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
