ハローワーク淀川の管轄
求人番号：27060-09755151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月21日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと11日）
１９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。 各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の 介護福祉施設に提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■配属部署（人材推進室）のミッション 当社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」をご 利用いただいているお客さま（社会福祉法人や医療法人）に対し担 当営業と連携しながら、人材部分の専門部隊としてお客さまの安定 経営のための採用活動のサポートを行う部署となります。 ■仕事内容 高齢者施設や病院の調理担当の職員の採用をメインに、募集活動の 支援を行います。東海支店（東海＋甲信越）の担当となり既存の１ 名のメンバーと分担して、お客様先の人員課題に対して、市況感と お客さまの状況を深く把握することで「採用」に関する課題解決を 行います。※新規営業先開拓やノルマなども一切ありません。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
【詳細は求人備考に記載】・社会人１社３年以上／・人材募集活動
または人材サービスに興味がある方 上記二つに加え、顧客折衝か採用業務のいずれか |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南３丁目６－６ ９階ＡＢ号室 ナリコマエンタープライズ名古屋営業所（静岡／長野／から選択可 ）※現地訪問は必要に応じて対応。活動の中心はＷＥＢ ※担当範囲は東海支店営業エリア／現地訪問や支店への出勤は適宜
※テレワークを推奨しています。 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
240,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南３－６－６ 名駅ユタカビル９階ＡＢ号室 株式会社ナリコマエンタープライズ 名古屋営業所 他 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■必須要件 ・１社３年以上の社会人経験 ・人材募集活動または人材サービスに興味がある方 上記二つに加え、下記いずれかのご経験のある方 ・何かしらの顧客折衝経験（接客、営業など、人へ提案する業務の 経験） ・人材業界、人事など採用業界に関する経験 ■歓迎要件 ・社会福祉法人または医療法人の勤務経験 ・給食業界のご経験 ・介護業界のご経験 ・業務委託等での企業人事 ・採用に限らずコンサルティング業務 ※下記のようなマインドの方を歓迎しています ・２０、３０歳代の社内メンバーと連携を密にして、顧客の経営層 と対峙して多くの学びを得たい方 ・コンサルタントに興味があるが、経験を積むために顧客の人材獲 得を本気で考え実行できる方 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 美夫 |
| 会社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目４番２号 ナリコマＨＤ新大阪ビル５Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、 介護福祉施設に特化した給食サービス事業を展開している企業です 。全国約２５００施設にお食事を提供しています。 |
| メッセージ | ■福利厚生 ウエルカム制度（入社６ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇を３日 付与）／各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／交通 費支給（原則上限３万円）／退職金制度（正社員勤続年数３年以上 が対象）／慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰 金、傷病見舞金、り災見舞金）／定期健康診断（年１回）／インフ ルエンザ予防接種費用の一部補助／永年勤続表彰制度（勤続５年ご とに最長３０年まで表彰）／産前産後休業、育児休業制度（２０２ ４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末））／育児短時 間制度（小学校５年生の始期まで）／各種研修制度／お誕生日お祝 い制度 ■キャリアイメージ １年後：人材サービスに関する知識、給食業界に関する知識、外国 人材に関する知識を身に着けて、現担当者から業務を引き継いでい ただく。担当支店の案件は全て把握し、対応策の設計と実行を提案 、指揮できるようになっていただく。 ３年後：人材コンサルタントとして顧客の経営層が抱える人員課題 の相談を受け、解消できるパートナーとしての立場を確立していた だく。その存在によって、給食契約に獲得・継続の一端を担えるよ うになっていただく。 |
| 事業所番号 | 2706-622784-7 |
| 法人番号 | 2120901015272 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度は正社員のみ／正社員：定年６０歳・再雇 用６５歳迄／フル有期雇用・パートの定年は一律６５ 歳（双方合意に基づき更新制の有期契約制度あり） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-09755151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
