ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-19333951
- 採用人数：80人
- 掲載開始日：10月3日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと86日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【２０２７年１２月竣工予定！岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメンバー募集】高齢者向け給食で関西トップシェアの安定企業／未経験歓迎／年間休日１２０日／夜勤なし■募集背景：新工場の立ち上げメンバーとして、調理・包装・仕分けなどの製造工程を担当しながら、将来的には現場をまとめるリーダーを目指していただきます。経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。■仕事内容入所者向けの給食製造に関わる、以下いずれかのお仕事を担当いただきます。※ご希望のお仕事がありましたら、面接内でお伝えください。（荷受け／加工／調理／洗浄／包装／仕分／出荷）●変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市曽原４３９株式会社ナリコマフード【岡山工場】※岡山セントラルキッチン（２０２７年１２月竣工予定） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 320,000円 ～ 450,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【福利厚生】・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（原則上限３万円）・従業員食堂あり・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）・定期健康診断（年１回）・インフルエンザ予防接種費用の一部補助・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）・産前産後休業、育児休業制度（２０２４年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末））・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度【この求人の魅力】・安定企業で長く働ける環境・未経験からリーダー職を目指せる環境【入社日】毎月１日又は１６日 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ナリコマフード |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-19333951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
