ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-21180851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月30日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと56日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【高齢者給食関西トップシェア安定優良企業／中途採用多数活躍】 ◎年間休日１２０日／残業月７．５時間程度 当グループは高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売 上、取引先数ともにトップクラス。２０２７年１２月、全国７拠点 目となる岡山工場が誕生します。新工場の立ち上げメンバーとして 、製造現場の中心的役割を担う事務業務をお任せします。経験は問 いません。未経験からでも安心して成長できるサポート体制◎。 ■仕事内容：力仕事はほとんどなく、データ分析や計画立案など責 任ある仕事を通じて工場の安定運営に貢献できます。 □具体的には：予定発注・発注／指示帳票出力／各種登録／検収作 業請求／トラブル対応／データに基づく分析・改善 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
■必須条件：電話やメール対応（社内・社外）を含めた事務経験
■歓迎条件：食品工場での勤務経験／ＭＯＳなどの操作経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 必須：基本的なＰＣスキルをお持ちの方 Ｗｏｒｄ：文章が作成できる／Ｅｘｃｅｌ：入力・基本関数（ＳＵ Ｍ、ＡＶＥＲＡＧＥ、ＶＬＯＯＫＵＰ）など |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒710-0146 岡山県倉敷市曽原４３９ 株式会社ナリコマフード 岡山セントラルキッチン（２０２７年１２月竣工予定） ※竣工までは既存セントラルキッチンにて勤務（全国６か所） バイク・自転車通勤可（当社規程による）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 木見駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
260,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社内規程あり※入居時の転居費用
は自己負担／詳細は要確認 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙所あり（屋外） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0005
大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※面接日時、リモート面接、入社日はご相談に応じます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■この求人のポイント ・業務の多くは専用ツールにより簡便化されていますが、入力ミス が大きな問題につながるため、注意深さと正確さが求められます。 ・取引先や工場内の全現場と関わるため、突発的な対応が必要にな る場面も多く、落ち着いて柔軟に対応できる方が活躍できます。 《このような方に向いているお仕事です》 ・人とのやり取りが苦にならない方 ・落ち着いて対応できる方 ・数字やデータを見ながら考えるのが得意な方 ・相手の話をよく聞き、自分の言葉で伝えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ■入社後の流れ（育成スケジュール） 岡山工場完成（２０２７年１２月予定）までは、下記いずれかで勤 務・研修を実施します。 大阪工場（大阪府茨木市）／広島工場（広島県広島市） ※社宅入居制度・赴任手当あり（社内規程による） ※岡山工場竣工後は、岡山勤務となります |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | ※昇給／年１回（４月※業績による） ※報奨金：年２回（６月・１２月※業績による） ※慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、 傷病見舞金、り災見舞金） ※永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ※各種研修制度 ※健康診断年１回あり ※インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ※産前産後休業、育児休業制度 （２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末）） ※育児短期時間勤務制度（小学校５年生の始期まで） ※各種研修制度 ※誕生日祝い制度 ※赴任手当あり ※退職金制度（勤続３年以上が対象） ■キャリアイメージ ・１年後：発注や指示帳票の出力など、日々の業務を一通り習得し 、製造管理グループの中心メンバーとして活躍。少しずつイレギュ ラー対応にも関わり、トラブル時の対応力を身につけていきます。 ・３年目以降：現場と連携しながらトラブル対応や業務改善にも主 体的に取り組み、チーム全体の流れを支える存在へ。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-21180851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
