ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-24961951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月12日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【『給食ＤＸ』／高齢者施設向け給食業界で関西トップクラスの安定優良企業／中途社員多数活躍】◎年間休日１２０日／残業月１０時間程度ナリコマグループでは、業界初の『ＤＸ認定事業者』として、他社に先駆けてＤＸ推進に取り組んできました。弊社のＳＥとして、さらなるＤＸを推進してくださる方を求めています！■仕事内容：“現場密着型”の社内ＳＥとしてご活躍いただきます（社内システム開発：製造ラインから上がってくる要望を受け開発、導入、既存システムの改修／社内システム保守サポート対応：システムの保守、運用、ＰＣやシステム関連の問い合わせ対応／社内インフラ対応：ＰＣ、ネットワーク関連の維持管理／整備など）●変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉南区葛原元町３－１－７株式会社ナリコマフード 九州セントラルキッチン |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 280,000円 ～ 350,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・ウエルカム制度（入社６か月未満にのみ適用の特別有給休暇を３日付与）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（原則上限３万円） ・各種研修制度 ・社宅制度（入居期限あり／基本４年、最長６年まで延長あり※社内規程による） ※入社時の転居費用は自己負担。・従業員食堂あり ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）・定期健康診断（年１回）・インフルエンザ予防接種費用の一部補助・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）・産前産後休業、育児休業制度（２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末））・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・お誕生日お祝い制度【履歴書・職務経歴書・紹介状】を下記住所宛てに送付ください。＜宛先＞〒５３２－０００４ 大阪市淀川区西宮原１－４－２ナリコマＨＤ新大阪ビル５階 採用課 中途採用担当あて |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ナリコマフード |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-24961951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
