ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-23150751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月21日（29日前）
- 応募期限：2月28日（あと70日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業】 ＊中途社員多数活躍中！！！ ＊未経験者歓迎！スキルや資格は不要です。 製造食数の増加に伴い、食材を入れる容器や折り畳みコンテナも 増加、次世代の組織を力強くけん引頂ける方を求めています！ ■仕事内容 他部署と連携しながらセントラルキッチン内、外で使用する 容器（カゴやコンテナ）の洗浄（大型洗浄機使用）。 ＜具体的な流れ＞ ▼施設様から返却された、コンテナを洗浄。 ▼セントラルキッチン内の調理で使用したカゴやコンテナの洗浄。 ●変更範囲：会社の定める業務■ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＰＣやスマートフォン操作が可能な方。 （入社や業務に関わる手続きは全てオンラインとなります） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0005 大阪府茨木市五日市１丁目７－２７ 株式会社ナリコマフード 大阪セントラルキッチン ＪＲ茨木・阪急茨木市駅から阪急バス「三咲町バス停」徒歩３分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜18時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和８年１月２１日（水）１３：００～１６：００） |
| 選考場所 |
〒566-0021
大阪府摂津市南千里丘５－３５ 摂津市立コミュニティプラザ ３階コンベンションホール 阪急摂津市駅東改札口から徒歩１分／ＪＲ千里丘駅から徒歩１０分 |
| 最寄り駅 | 大阪モノレール摂津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接会当日は筆記用具をお持ちください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【三市一町合同就職面接会】 日 時：令和８年１月２１日（水）１３：００～１６：００ 受 付：１２：４５～１５：００ 時間厳守でお願いします。 場 所：大阪府摂津市南千里丘５－３５ 「摂津市立コミュニティプラザ」 ・２階受付にお越しください。 ・面接会場は３階コンベンションホールです。 持ち物：求人票に記載の応募書類（履歴書等）・筆記用具 お持ちの方はハローワーク紹介状・ハローワーク受付票 ※企業や仕事の内容説明を聞くのみの参加も可能です。 この場合は、応募書類・ハローワーク紹介状は不要です。 ※摂津市役所や事業所への事前連絡は不要です。 ＊産前産後休業、育児休業制度 育児短時間制度（小学校５年生始期まで） ＊自転車・バイク・公共交通機関での通勤可 ＊筆記試験・その他について ・適性検査は２回目面接までにＷＥＢにて予定 ・筆記試験は２回目面接時に予定 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | ＊洗浄業務が未経験の方や女性も、たくさん活躍しています ＊セントラルキッチンでの勤務が初めての方も大歓迎！ ＊作業スペースが限られているため、中腰での作業も発生します ＊夏場は蒸し暑いため、アイスベスト等着用していただいています 世間一般では、調理に従事する仕事は休みが少なく、残業時間が多 いというイメージがありますが、大阪セントラルキッチン調理課の 平均残業時間も約１０時間と、ほぼ残業時間もないため、プライベ ートもしっかりと充実させていただけます！ ■入社後のイメージ ※これまでのご経験にあわせてマネジメント業務をお任せしたいと 考えています。 ［１年後］洗浄グループの業務内容を習得していただきます。大阪 セントラルキッチンは本館と新館に分かれているため、その両方の 業務に取り組んでいただきます。 ［３年目以降］≪メンバークラスでご入社の場合≫係長候補として 、洗浄グループのパートスタッフに指示を出しながら、一日の洗浄 スケジュールを考えて業務に取り組んでいただきます。 ≪係長候補でご入社の場合≫係長としてグループ全体の業務を把握 し、課員に対しての指示やフォローなどのマネジメントに取り組ん でいただきたいと思います。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
この求人に似ている求人
ネットルーム正社員スタッフ/摂津店/給与日払い/週払い
株式会社⼤倉ビル - 大阪府 茨木市
|
|
「1月スタートもOK」車キズ・へこみ修理スタッフ「出張型」/経験者可能/交通費支給/月1万円の寮完備/学歴不問
株式会社CSテクノス - 大阪府 茨木市
|
|
ご自宅での生活支援スタッフ/賞与あり/社会保険完備
土屋訪問介護事業所 - 大阪府 茨木市
|
|
その人らしい暮らしを支援する訪問スタッフ/資格手当/賞与は年2回/介護大阪
ケア21 さわらぎ - 大阪府 茨木市
|
|
「製造業の未来を創る! DXプロジェクト推進スタッフ募集」デジタル技術で効率化/スキルアップ支援充実/年休120日/若手活躍中
株式会社Colander - 大阪府 茨木市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-23150751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
