ハローワーク茨木の管轄
求人番号:27150-23511751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月1日(17日前)
- 応募期限:2月28日(あと72日)
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、2022年に6拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【高齢者給食関西トップシェア安定優良企業/中途採用多数活躍】 ◎年間休日120日/残業月10時間程度 東海エリアの中核となる≪中部セントラルキッチン≫にて高齢者福 祉施設や病院に提供する給食の調理をおまかせします。 ■仕事内容:大釜を使用した、惣菜の調理業務(1回毎の調理が3 00Kg程度)/焼成機、フライヤーを使用した、魚や肉の焼き物 、揚げ物の調理/原料の袋開けや、野菜のカット/仕上がり商品の 品質管理/各種マニュアルの作成/作業改善活動/関連部署との業 務連携 ※具体的な生産性数値の目標達成を目指し、働くメンバーにとって 、よりよい人間関係が築ける環境作りをミッションとしています。 ●変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
必須条件:特になし:未経験歓迎!
歓迎条件:食品工場/調理師/工場・給食業界などの業務経験 |
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒474-0057 愛知県大府市共和町西流レ81-1 株式会社ナリコマフード 中部工場 マイカー通勤規定あり
車、バイク、自転車通勤可 |
| 最寄り駅 | 東海道本線 南大高駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
250,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
6時00分〜17時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居条件あり(社内規程による)
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒474-0057
愛知県大府市共和町西流レ81-1 株式会社ナリコマフード 中部工場 |
| 最寄り駅 | 東海道本線 南大高駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考/適性検査→面接(2回予定)・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・入学祝金・弔慰金・傷病 見舞金・り災見舞金)誕生日祝い制度 *勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)各種研修制 度 *健康診断年1回あり(インフルエンザ予防接種費用の一部補助) *産前産後休業、育児休業制度 (2025年72名取得(※2024.6~2025.5末)) *育児短期時間勤務制度(小学校5年生の始期まで) *社宅制度(社内規程による・入社時の転居費用は自己負担) *赴任手当あり *マイカー通勤規定あり(要相談) *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書(E メールアドレス記載)・職務経歴書をお送りください。 (油性ボールペンで記入、メールアドレス記載のこと) 書類選考の後、追ってご連絡いたします。 |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス( 設立1990年・従業員数4026名・売上420億円) |
| メッセージ | 【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業/中途社員多数 活躍/大府市共和町】◎年間休日120日/残業月10時間程度 中部セントラルキッチンでは、社員約107名・パート約124名 が勤務しています。配属となる調理課は、46名(社員20名、パ ート26名)の組織です。切り場(野菜などをカットする場所)・ 焼き場・フライヤー・大釜調理など、様々 なセクションに分かれて調理を担当しています。 ■入社後のイメージ 1年後:・担当業務を理解し、滞りなくできるようになっていただ きます。 ・周囲のメンバーとの関係を築き、メンバーからの信頼に応えられ るようになっていただきたいと考えています。 2、3年後:現場の中心となり、課題の抽出→計画→実行→フィ ードバックまで取り組み、会社に貢献できるようになっていただき たいと考えています。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-23511751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
