ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-22280651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月7日（15日前）
- 応募期限：1月31日（あと70日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【ナリコマグループ】高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西 日本トップクラスのシェアを誇る企業です。製造されたお食事を各 施設さまへ、安全・確実にお食事を届けるための出荷担当スタッフ の募集です。出荷業務の最終チェックを担う重要なポジションで、 未経験から長期的にご活躍していただける新しい力を求めています ■仕事内容：仕分け済みコンテナを各コース（拠点）ごとに出荷ス ペースへ配置／コンテナ数量・行先ラベルの最終確認／ドライバー 積み込み時の立ち会い／パートスタッフへの指示出し、勤怠管理な どの業務／台車数入力など簡単なＰＣ作業 ※コンテナを９段目まで上げる作業を行うことがあります。／チル ド庫内での作業となり、作業現場は約５℃となります。 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】特になし≪未経験歓迎！≫
社会人としての責任感や配慮、マナーをしっかりとお持ちの方なら 未経験でもぜひご応募いただきたいと思います！ |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒800-0254 福岡県北九州市小倉南区葛原元町３－１－７ 株式会社ナリコマフード 九州セントラルキッチン 車・バイク・自転車通勤可
|
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊線 安部山公園駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
・入居時の費用は自己負担
・社宅希望の際は面接時に応相談 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒800-0254
福岡県北九州市小倉南区葛原元町３－１－７ 株式会社ナリコマフード 九州セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊線 安部山公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※昇給／年１回（４月※業績による。前年度実績は平均金額） ※賞与／年２回（６月・１２月※業績による） ※報奨金／年２回（６月・１２月※業績による） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、 弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ・健康診断年１回あり／インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度 （２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・誕生日祝い制度 ＜応募書類＞ ◆履歴書（Ｅメール記載）◆職務経歴書◆紹介状 以上３点を下記宛先にお送りください。 ＜宛先＞〒５３２－０００４ 大阪市淀川区西宮原１－４－２ ナリコマＨＤ新大阪ビル５階 採用課 中途採用担当 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | 【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数 活躍／福岡県北九州市】◎年間休日１２０日／未経験歓迎 ※成長性、安定性、社会貢献性の高いナリコマグループ※ ■採用背景 今回募集するのは、製造されたお食事を各施設さまへ、安全・確実 にお食事を届けるための出荷担当スタッフです。出荷業務の最終チ ェックを担う重要なポジションで、未経験から長期的にご活躍して いただける新しい力を求めています。 ■働く環境 チルド庫内での作業となり、作業現場は約５℃となります。冷凍商 品のドライアイス噴霧作業などもあり、寒い環境となりますので、 発熱防寒ジャンバーを貸与いたします。 ■入社後のイメージ １年目：入社後、出荷業務・運搬作業を通して現場を理解し、経験 を積んでいただきます。 ３年目以降：適性とご希望に応じて主任・係長をキャリアアップを 目指していただく予定です。 ※業務自体はシンプルなルーティーン作業ですが、コツコツ頑張る ことが好きな方、歓迎です。また、残業もほぼ無く、ライフワーク バランスを整えていただけるお仕事です。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-22280651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
