ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-07725851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月14日（19日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【女性限定募集／ポジティブアクション／ＡＴ限定免許可／物流部 門の配送担当】◎年間休日１２０日／月残業時間３時間程度 ３６５日、毎日欠かさずエンドユーザーへ大切なお食事を「お届け 」するため、担当エリアの施設に対して安定した配送を行う部署と なります。また、現在ナリコマグループ全体で『女性活躍』を推進 しており、今回の募集におきましても≪女性が活躍できる物流部門 形成≫を目指し、特に女性ドライバーで意欲のある方のご応募をお 待ちしています！ ■具体的には・・６～１０施設分を積み込み、契約施設ルート配送 （全コース８時間以内に終わるコース設定です） ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
■必須経験：特になし＊未経験歓迎！
■歓迎条件：ドライバー職経験（車格問わず） |
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 【必須】平成２９年６月までに取得した普通免許以上 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒731-3168 広島県広島市安佐南区伴南２－５－１８ 株式会社ナリコマフード 広島セントラルキッチン 車・バイク・自転車通勤可（社内規定による）
|
| 最寄り駅 | アストラムライン線 大塚駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
280,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社内規程による
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※使用する車両も全車禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒731-3168
広島県広島市安佐南区伴南２－５－１８ 株式会社ナリコマフード 広島セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | アストラムライン線 大塚駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 特記事項 | 【待遇／福利厚生】 ・昇給１回／年（４月、前年度実績は平均額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・健康診断年１回あり／インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度 （２０２４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・誕生日祝い制度 ＊履歴書にメールアドレスのご記入をお願いいたします。 【休日・休暇補足】 ・入社日にウェルカム休暇３日付与（入社後半年未満のみ適用） ・慶弔休暇 【女性限定求人／ポジティブアクション】 その職種で女性労働者の割合が４割を下回っている場合に適用され ます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円） |
| メッセージ | ■ナリコマグループと採用背景について 高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数 ともにトップクラス。少子高齢化の日本にとって、高齢者食の需要 はどんどん高まっております！また、現在ナリコマグループ全体で 『女性活躍』を推進しており、今回の募集におきましても【女性が 活躍できる物流部門形成】を目指し、特に女性ドライバーで意欲の ある方のご応募をお待ちしています！ 入社後の指導も女性が担当する予定ですので、未経験の方にも是非 ご興味をお持ちいただきたく思います。 ※全車輌禁煙 ※日々の残業はありません。 ※早朝（４：００～）からの仕事となりますので、午後の時間を有 効に使いたい方にオススメです。 ※４ＷＤ車輌（ＭＴ）も５車輌あり、冬季も安全第一での配送体制 です（ＡＴ限定では乗れません） ■入社後のイメージ まずは現場の業務を知っていただきます。 ブラザーシスター制度を導入しており、先輩社員が丁寧に業務指導 しますので、未経験の方もご安心ください。 お持ちの免許により異なりますが、始めは軽トラックの運転から、 １トン→２トンとステップアップしていただきます。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-07725851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
