ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-11664651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月11日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っており、セントラルキッチンではそのお食事サービスを支えています。また、当総務課ではセントラルキッチンで働く社員の働きやすい職場づくりを目指しています。自部署だけでなく、他部署や本社各部門と連携しながら、一緒に業務を遂行していただける方を求めています。■仕事内容：総務課全員で以下の業務を行います。総務業務／労務業務／採用業務／経理業務／人材育成／その他（庶務業務／安全衛生業務／人財育成／食堂運営とスタッフ管理）など※未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください●変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 255,000円 ～ 300,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・ウエルカム制度（入社６か月未満にのみ適用の特別有給休暇を３日付与）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（原則上限３万円）・従業員食堂あり・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年１回）・インフルエンザ予防接種費用の一部補助・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）・産前産後休業、育児休業制度（２０２４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末））・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ナリコマフード |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-11664651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
