ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-20002351
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：10月8日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと81日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【２０２７年１２月竣工予定！岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメンバー募集】高齢者向け給食で関西トップシェアの安定企業／ＵＩターン歓迎／年間休日１２０日／■募集背景：新工場の立ち上げメンバーとして、中四国エリアの旗艦キッチンで社内ＳＥとして活躍してくださる方を募集します。※竣工までは大阪勤務。その後岡山へ異動。■仕事内容通常時の運用・保守／開発作業／情報インフラの物品購入／各種会議体の参加に加えて、竣工前後にはネットワーク敷設／情報インフラ導入／運用検証／トラブル対応などをお任せします。竣工前は協力会社を含めた開発体制となる為、業者調整など対外交渉も発生します。 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市曽原４３９ 株式会社ナリコマフード【岡山工場】※岡山セントラルキッチン（２０２７年１２月竣工予定）竣工までは大阪工場（大阪府茨木市）にて勤務 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 300,000円 ～ 400,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ■私たちナリコマグループについて私たちは全国高齢者福祉施設や病院へ、毎日の食事をお届けしています。「３６５日、毎日違う献立で、おいしく、安全に」。その想いを支えているのが、全国のセントラルキッチン。全国７拠点目となる岡山セントラルキッチンで、新工場設立という貴重な機会に、立ち上げの建築～仕組み～運用を一緒に進めてくださる方を求めています！＜作業割合＞＃工場内で利用するシステムの運用・保守（６０％）＃新しい仕組みの立案と開発（２０％）＃自動化・省力化の促進（１０％）＃情報インフラの準備（１０％）竣工前は協力会社を含めた開発体制となる為、業者調整など対外交渉も発生します。＜開発環境＞ 言語：ＶＢＡ、ＶＢ．ＮＥＴ、Ｃ＃．ＮＥＴ 使用ＤＢ：ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ、Ｏｒａｃｌｅ■入社後の流れ：竣工までの期間は、大阪工場（茨木市五日市１－ ７－２７）で勤務・研修を実施。※社内規程により赴任手当・社 宅制度あり。稼働開始後は岡山工場（倉敷市）へ配属 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ナリコマフード |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-20002351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
