ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-23454251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月1日（18日前）
- 応募期限：2月28日（あと71日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【高齢者給食関西トップシェア安定優良企業／中途採用多数活躍】 ◎年間休日１２０日／残業月５時間程度 当グループは高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売 上、取引先数ともにトップクラス。今回、食材の受発注や在庫管理 などの事務スタッフとして主体的に行動できる方を求めています。 ■仕事内容：セントラルキッチン内外における情報収集と調整役を 担っています。生産上で発生する無駄を常に削減し、工場内の生産 を補佐する役割を担う重要なポジションです。発注作業には専用ツ ールを使用して入力を進めていただきます。取引先や工場内の全現 場と関わるため、突発的な対応が必要になる場面も多く、落ち着い て柔軟に対応できる方が活躍できます。●変更範囲：会社の定める 業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
■必須条件：社内外との電話・メール対応の経験がある方
■歓迎条件：求人にかかわる特記事項をご参照ください。 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 必須：基本的なＰＣスキル＝Ｗｏｒｄ：文章が作成できる、Ｅｘｃ ｅｌ：入力・基本関数（ＳＵＭ、ＡＶＥＲＡＧＥ、ＶＬＯＯＫＵＰ ）、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ：マニュアル作成（デザイン性は不要） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒731-3168 広島県広島市安佐南区伴南２－５－１８ 株式会社ナリコマフード 広島セントラルキッチン 車・バイク・自転車通勤可（当社規程による）
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| 最寄り駅 | アストラムライン線 大塚駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
260,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居条件あり（社内規程による）
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒731-3168
広島県広島市安佐南区伴南２－５－１８ 株式会社ナリコマフード 広島セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | アストラムライン線 大塚駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（１回予定）・筆記試験→内定 ※面接日時、リモート面接、入社日はご相談に応じます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※昇給／年１回（４月※業績による） ※報奨金：年２回（６月・１２月※業績による） ※慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、 傷病見舞金、り災見舞金） ※永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ※各種研修制度 ※健康診断年１回あり ※インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ※産前産後休業、育児休業制度 （２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末）） ※育児短期時間勤務制度（小学校５年生の始期まで） ※各種研修制度 ※誕生日祝い制度 ※社宅制度（社内規程による）※入社時の転居費用は自己負担 ※赴任手当あり ※退職金制度（勤続３年以上が対象） ＜応募書類＞ ◆履歴書◆職務経歴書◆紹介状の３点をお送りください。 ※油性ボールペンで記入、メールアドレス記載のこと ＜宛先＞〒５３２－０００４ 大阪市淀川区西宮原１－４－２ ナリコマＨＤ新大阪ビル５階 採用課 中途採用担当 【仕事内容変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | ■具体的な仕事内容： 〇ルーチン業務・日常業務（予定発注業務／発注業務／指示帳票出 力業務／各種登録業務） 〇イレギュラー対応（トラブル対応） 〇その他（データに基づく分析・改善） ■この求人のポイント： ・業務の多くは専用ツールにより簡便化されていますが、入力ミス が大きな問題につながるため、注意深さと正確さが求められます。 ・取引先や工場内の全現場と関わるため、突発的な対応が必要にな る場面も多く、落ち着いて柔軟に対応できる方が活躍できます。 ■入社後のイメージ： ・１年後：発注や指示帳票の出力といったルーチンワークを学び、 広く業務に触れてできることを増やしていただきます。 ・３年目以降：現場と連携しながらトラブル対応や業務改善にも主 体的に取り組み、チーム全体の流れを支える存在へ。データをもと にしたロス削減・効率化提案を行っていただきます。 ■このような方に向いているお仕事です： 人とのやり取りが苦にならない方／落ち着いて対応できる方／数字 やデータを見ながら考えるのが得意な方／相手の話をよく聞き、自 分の言葉で伝えられる方／チームワークを大切にできる方 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-23454251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
