ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-14750351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月1日（90日前）
- 応募期限：10月31日（あと1日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【高齢者向け給食業界で西日本トップクラスの安定優良企業／神戸 市西区】◎年間休日１２０日／残業ほぼ無し ■仕事内容：調理された介護食を、機械を使用してお届け先ごとに 仕分けを行っています。社員は主にラインに入っているパートスタ ッフのマネジメント業務を行っていただきます。 ・ピッキング方法について、パートスタッフへの説明やルール周知 ・トラブル対応 など ＯＪＴ、社内研修など、教育体制も万全です。できることから始め ていただきますので、安心してスタートしていただけます。また、 チームワークが重要なので、さまざまな方とコミュニケーションを とることが得意な方に向いているお仕事です！ ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ：基本的な関数、Ｗｏｒｄ：文書
作成） 【歓迎】工場での業務経験のある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ■必須条件 ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ：基本的な関数、Ｗｏｒｄ：文書作成） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台６丁目２－２ 株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン バイク・車・自転車通勤可
「第二神明道路 玉津ＩＣ」より約１２分 |
| 最寄り駅 | 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居制限あり（社内規定による）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台６丁目２－２ 株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※昇給／年１回（４月※業績による） ※報奨金：年２回（６月・１２月※業績による） ※慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ※誕生日祝い制度 ※各種研修制度 ※健康診断年１回あり ※インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ※永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ※産前産後休業、育児休業制度 （２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末）） ※育児短期時間勤務制度（小学校５年生の始期まで） ※赴任手当あり※退職金制度（勤続３年以上が対象） ◎リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 ◎社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、ＵＩタ ーンの方の応募も歓迎です（面接時に応相談）。 ■※履歴書 ※職務経歴書 ※ハローワーク紹介状 の３点を下記 に送付ください 〒５３２－０００４ 大阪市淀川区西宮原１－４－２ ナリコマＨＤ新大阪ビル５階 人事部採用課中途採用担当 宛て |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | ■ナリコマグループについて ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、 毎日のお食事提供を行っています。神戸セントラルキッチンでは、 介護食の製造・仕分けの商品化をコンセプトに大型設備を導入し、 業務の効率化・品質の向上を図った設計となっており、介護食の需 要が高まる中、大型設備を使用してより良い商品を安定的に提供で きるよう取り組んでいます。 ■ここがオススメポイント ・月に１０日の公休日があり、安定した休暇が取得できます。 ・資格取得のための費用を一部負担するなど、成長支援も充実して います。 ・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 ・社宅（社内規程あり）も利用可能です（面接時に応相談）。 ■入社後のイメージ １年目：担当部署作業のほとんどを一人で運用できるようになって いただきたいと考えています。 ３年目以降：担当部署の作業を指導できるようになっていただき、 リーダーシップを発揮しチームを纏めていっていただくことを期待 しています。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-14750351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
