ハローワーク茨木の管轄
求人番号:27150-16577551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月1日(65日前)
- 応募期限:11月30日(あと25日)
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、2022年に6拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 労働人口の確保が難しい状況を解消するため、仕事の効率化、自動 ライン化を進める業界最先端のセントラルキッチンとなります。そ のためのシステム構築を、開発チームや現場とコミュニケーション をとりながら進めていただくお仕事です。 ■運用/保守/改修(日々の運用の中で利用するシステム関連全般 の問合せ対応/登録ミス、イレギュラー対応等によるデータリカバ リ/改善要望、全体施策でのシステム改修) ■新規PJ案件(全体施策対応/自身で企画立案したPJの遂行) ■インフラ対応(PC、プリンター等の発注業務/セントラルキッ チン内ネットワーク整備/通信障害発生時の暫定対応(恒久対応は 本部のインフラチーム対応)) ●変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
■必須条件:業務アプリケーションの開発経験
歓迎条件は≪必要なPCスキル欄参照≫ |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 【歓迎スキル】※必須ではありません:Webアプリケーション開 発経験がある方(フロントエンド、バックエンド問いません)/デ ータベースの知識がある方/.NET開発経験のある方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台6丁目2-2 株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台6丁目2-2 株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考/適性検査→面接(2回予定)・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【高齢者向け給食関西トップクラスの安定優良企業/中途社員多数 活躍/兵庫県神戸市西区】 ■入社後のイメージ 1年目:プログラマーとして現場と信頼関係構築/製造システムの 理解 3年目以降:システムリーダーとして全社システムの習熟度向上/ 企画立案して遂行していく推進力の発揮 ※管理部門管理職としてもシステムGも統括して製造管理全体の管 理業務などを目指していただくことを期待しています。 ■アピールポイント:アジャイル開発中心/設計書やエビデンスは 最低限/スケジュールに余裕を持って作業可能 ■プログラムが好きな方/企画が好きな方/長期的に活躍いただけ る方お待ちしています! <開発環境> 言語 :C#.NET、VB.NET、Java、Excelマク ロ(VBA)、TypeScript、JavaScript フレームワーク:.net Framework、Spring Boot、vue.js DB :SQLServer、Oracle その他:RPA、BIツールc |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス( 設立1990年・従業員数4026名・売上420億円) |
| メッセージ | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(原則上限3万円) ・従業員食堂あり ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休業、育児休業制度 (2025年72名取得(※2024.6~2025.5末)) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 ※昇給あり/年1回(4月)会社業績による 【仕事内容変更範囲:会社の定める業務】 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-16577551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
