ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-04434761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月26日（4日前）
- 応募期限：4月30日（あと59日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＼【茨木市／残業月５ｈ】動画制作のスキルを、従業員の「学び」 を支える力に。「作って終わり」ではなく、現場の成長まで見届け る社内クリエイター募集／年休１２０日・残業ほぼなし ■採用背景：現在、教育コンテンツ制作は２名体制。そのうちのベ テランメンバーが定年退職を迎えるため、新たな感性を持ったメン バーを募集します。 ■具体的な仕事内容：セントラルキッチンの社員に対して、製造関 連の教育コンテンツの制作をお任せします。 社内から制作依頼があり作成する場合（製造マニュアル動画など） と、コンテンツを企画して作成する場合（ゼネラル・テクニカルス キルの学習コンテンツなど）のパターンがあります。 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
■必須経験：以下１～３いずれかの実務経験
１）Ａｄｏｂｅ ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ／２）Ｐｈｏｔｏｓｈｏ ｐ／３）ｐｒｅｍｉｅｒｅ |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ■歓迎経験： 動画編集経験（動画コンテンツ作成経験）／撮影経験／教育に関す るコンテンツの作成 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ バイク・自転車通勤可（社内規定による）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
270,000円〜355,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0005
大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考（ポートフォリオ含む）／適性検査→面接（２回 予定）・筆記試験→内定 |
| 特記事項 | ■ナリコマグループは高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西 日本で売上、取引先数ともにトップクラス。 ■ワークライフバランスが確保でき、「製造」という業種の中で専 門スキルを活かし、私たちと一緒に成長を支えてくださる、以下の ような方をお待ちしています！ ・「作って終わり」にしない、その先への情熱がある方 ・主体的に「課題」を見つけ、形にする楽しさを知っている方 ・ニーズを汲み取り、確かなスキルで形にする誠実さがある方 ・安定した環境で、制作の質を追求したい方 ■キャリアイメージ ・１年目：【依頼制作】を通じた現場理解 まずは製造現場からのリクエストに基づく【依頼制作】（マニュア ル動画等）を中心に担当します。撮影や編集の実務を通して、当社 の製造工程への理解を深め、現場スタッフとの信頼関係を築いてい きましょう。 ・２年目／３年目以降：【企画制作】への挑戦／後進の育成とシス テム管理 ※書類選考時にポートフォリオの提出をお願いしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | 【待遇／福利厚生】 ・昇給１回／年（４月、前年度実績は平均額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・健康診断年１回あり／インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度 （２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・誕生日祝い制度 ＊履歴書にメールアドレスのご記入をお願いいたします。 【休日・休暇補足】 ・入社日にウェルカム休暇３日付与（入社後半年未満のみ適用） ・慶弔休暇 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-04434761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
