ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-07157351
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月4日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数 活躍中／神戸工場における重要ポジション】◎年間休日１２０日≫ 成長性、安定性、社会貢献性の高いナリコマグループ ■仕事内容：介護食（ソフト食）食材の下準備をお任せします。 ◎材料の加工（下ごしらえ）：冷凍食品やチルド食品を開封し、調 理しやすい大きさにカットします ↓ ◎加熱調理（下ゆで）：野菜、肉、魚、冷凍食品を加熱調理します 安心・安全・高品質なお食事を届ける為、直面する課題も多く、日 々改善・提案が求められます。その都度、仕組みを構築し、運用・ 定着を図って頂きます。 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
■必須条件：無し：未経験者歓迎！スキルや資格は不要です。
■歓迎経験：野菜・魚・肉での加工作業の経験／チームでの作業経 験※特にリーダーとして管理していた経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台６丁目２－２ 株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン マイカー通勤規定あり
|
| 最寄り駅 | 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居時の転居費用は自己負担
入居期限あり※社内規程による |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台６丁目２－２ 株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※昇給／年１回（４月※業績による） ※報奨金：年２回（６月・１２月※業績による） ※慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、 傷病見舞金、り災見舞金） ※誕生日祝い制度 ※各種研修制度 ※健康診断年１回あり ※インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ※永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ※産前産後休業、育児休業制度 （２０２４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末）） ※育児短期時間勤務制度（小学校５年生の始期まで） ※赴任手当あり※退職金制度（勤続３年以上が対象） ※マイカー通勤規定あり（要相談）） ◎リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 ◎社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、 ＵＩターンの方の応募も歓迎です（面接時に応相談）。１ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円） |
| メッセージ | 【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数 活躍／業界に先駆けて最新システム導入のセントラルキッチン】 ◎年間休日１２０日／残業月１０時間程度 ３６５日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えている のが、大量調理を行うセントラルキッチン。神戸セントラルキッチ ンは業界に先駆けて最先端設備を導入したオートメーション化工場 です。今後、さらにＤＸ給食を進めるにあたり、介護食調理部門で ご活躍いただける方を募集します！ ■求める人物像：身体を動かす事が好きな方、大勢の仲間と業務に 取り組む事ができる方 ■入社後のイメージ １年目：担当業務を理解し、滞りなく業務が行えるようになってい ただきたいと考えています。 ３年目以降：現場外の管理業務や関連部署との連携を習得し、マネ ジメント業務としてリーダーシップを発揮しメンバー（パートスタ ッフ含む）をまとめていただくことを期待しています。 ■配属部署：介護食製造課：正社員３７名、パートスタッフ２９名 加工／粉砕／調合／充填包装 の４担当に分かれており、ご本人の 適性と希望を考慮しての配属となります。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-07157351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
