ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-07238251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（26日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【ナリコマグループ】では、施設さま向けにお食事提供を行ってお ります。当部署ではその日の献立に合わせて調理された商品を、ミ キサー食／ゼリー食の介護食に加工します。 ・粉砕：専用機器を用いて食材を細かく刻む ・調合：刻んだ食材をレシピに合わせて大釜にて混ぜる ・充填包装：調合されたペーストを充填機にてパック包装 ・成型・加熱・冷却：パック包装された商品を検品しながら整列さ せ、蒸庫にて加熱後に専用機械にて急速冷却 ※配属についてはご本人の希望と適性を考慮し、上記いずれかの業 務をご担当いただきます。また、パートスタッフや技能実習生への 業務指示や管理をお任せしたいと考えています。 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
必須条件：特になし
歓迎条件：食品工場／食品関係で業務経験のある方 |
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒474-0057 愛知県大府市共和町西流レ８１－１ 株式会社ナリコマフード 中部工場 車（片道２キロ以上の方登録制）、バイク、自転車通勤可
※バイク、自転車通勤歓迎！ |
| 最寄り駅 | 東海道本線 南大高駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居条件あり※社内規程による
：入社時の転居費用は自己負担 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒474-0057
愛知県大府市共和町西流レ８１－１ 株式会社ナリコマフード 中部工場 |
| 最寄り駅 | 東海道本線 南大高駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※応募書類には必ずＥメールアドレス記載のこと 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（原則上限３万円） ・社宅制度（社内規程による）※入社時の転居費用は自己負担 ・従業員食堂あり・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度 （２０２４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度・お誕生日お祝い制度 ※リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 ※社宅（単身者向け）も利用可能ですので、ＵＩターンの方の応募 も歓迎です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円） |
| メッセージ | 【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数 活躍／大府市共和町】◎年間休日１２０日／残業月１５時間程度 ナリコマグループはご高齢者向けお食事サービスで関西トップクラ スのシェアを誇っております。お取引いただいている施設さまは２ ３００超、毎日約３７万食ものお食事を製造しています。１日３食 ３６５日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えてい るのが、大量調理を行うセントラルキッチン。東海エリアを担当す る中部セントラルキッチンにて、新たな品質向上の取り組みなどに より【介護食製造スタッフ】を増員することとなりました！ ■組織構成 中部セントラルキッチンでは、正社員１０７名、パートスタッフが １２４名が勤務しています。 配属となる介護食製造課は、４８名の組織で２０代～６０代の幅広 い年齢層の方々が活躍しています。 ■キャリアイメージ １年目：周囲のメンバーとコミュニケーションをはかりながら、担 当業務を理解し、滞りなくできるようになっていただきます。 ３年目以降：チームの中心人物として自発的主体的に行動し、課題 の抽出から計画・実行・フィードバックまで取り組んでいただきた いと考えています。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-07238251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
