ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-09228551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（51日前）
- 応募期限：7月31日（あと39日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■当セントラルキッチンで調理したお食事を中心に、専用の検品機 器を利用して施設さま・病院さまごとやアイテムごとに仕分け作業 を行い、検品を行った後出荷しています。仕分け作業においては、 パック詰めされたお食事を丁寧に扱うことと、配送間違いが起こら ないようパックに印字されているＱＲコードのスキャンを行い、仕 分け・検品作業を行っています。 ■仕分作業場はパック済商品をお取り扱いしている性質上、食の安 全・安心を最優先し、作業場内の室温は低めに設定しておりますが 、職場では専用防寒着やインソールを準備して防寒対策を行ってお ります。また、コンテナに入れるお食事の重量は、１０キロを上限 として重筋作業を排除するなど職場環境改善に取り組んでいます。 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
■必須条件：特になし／未経験歓迎！
■歓迎条件：異なる業種でも、新しい着眼点による改善提案を期待 しています！ |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作（主にエクセル）が可能な方歓迎 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川３７ 株式会社ナリコマフード 関東セントラルキッキン 伊勢原駅北口より「伊勢原車庫」行きバスにて「団地南」停留所下
車スグ |
| 最寄り駅 | 小田急線 伊勢原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居制限あり（社内規定による）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒259-1146
神奈川県伊勢原市鈴川３７ 株式会社ナリコマフード 関東セントラルキッキン |
| 最寄り駅 | 小田急線 伊勢原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【待遇／福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（原則上限３万円） ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・健康診断年１回あり ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度 （２０２４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・誕生日祝い制度 【入社日】 毎月１日又は１６日 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | 【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数 活躍／神奈川県伊勢原市】◎年間休日１２０日／残業月１０時間程 度 ナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセン トラルキッチン。【関東セントラルキッチン】では関東エリアだけ でなく、南東北と静岡県の一部や長野県の高齢者福祉施設さまや病 院さまに提供するお食事を３６５日毎日異なる献立でお届けしてお ります。この度、お食事の仕分け業務での新たな取り組みや、お取 り引き施設数・仕分けアイテム数の増加に伴い、増員募集を行いま す！成長性、安定性、社会貢献性の高いナリコマグループで活躍し ませんか？ ■キャリアイメージ ・１年後：最初の１年間は一通りの仕分け検品作業を覚えていただ きたいと考えています。 ・３年目以降：作業配置や出勤シフトの作成などの労務管理や、当 セントラルキッチンだけでなく、他セントラルキッチンとも情報交 換を行い高効率な仕分けシステムの構築に携わっていただきたいと 考えています。 また、パートスタッフへの作業指示など現場管理にも携わっていた だく、中心的メンバーになっていただくことを期待しています。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-09228551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
