ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-00683161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月6日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと80日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【関西トップクラスの高齢者向け給食サービスにおける重要ポジシ ョン／中途社員多数活躍！】※年間休日１２０日／残業時間月１０ 時間程度 ■仕事内容：全社的な品質規程や品質の確保など、品質基準・管理 基準の設定をメインに、お客さまからのお申し出に対する対応、検 体検査等もお任せいたします。 また、状況に応じてプロセス改善を図るなど作業効率化にも取り組 んでいただきます。 ■具体的には・・・：製品の品質基準の確立／製品の仕様書・規格 書の作成／製品品質のトラブル対応／原材料の品質調査／ＨＡＣＣ Ｐ、ＩＳＯ関連の書類作成など ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
■必須経験：以下の両方を満たす方
・社会人経験３年以上 ・食品関連業界での勤務経験 ≪歓迎経験は「事業所からのメッセージ」に記載≫ |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ バイク・自転車通勤可
『三咲町』バス停下車徒歩３分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
280,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0005
大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【待遇／福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（原則上限３万円） ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・健康診断年１回あり ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度 （２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・誕生日祝い制度 【入社日】 毎月１日又は１６日 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | ■採用背景：大阪セントラルキッチンの品質保証部では、グループ 全体の品質を保証できる規程や基準を作り上げていくというプロジ ェクトに伴走していただける方を求めています。自他部署にかかわ らず、さまざまな方とコミュニケーションを取りながら、知的好奇 心を発揮して成長していただくことを期待しています。 ■キャリアイメージ １年目：弊社の品質ルールを覚え、一人で業務を進めることができ るようになっていただきたいと考えています。 ３年目以降：培った知識や周囲との関係性を生かし、品質改善・向 上に向けて関連する部署と協働し各種のプロジェクトに参画してい ただくことを期待しています。 ■歓迎経験： ・食品工場で勤務されたことがある方 ・食品関連法令やＨＡＣＣＰ概要などを理解されている方 ・ＱＣ手法などの統計や工程管理に関する知識やオフィスアプリケ ーションの使用スキル ・品質保証または品質管理のご経験（業種問わず） ※工場内でのリラックスルーム設置や従業員食堂など、働きやすい 職場作りにも注力しています。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-00683161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
