ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-20629551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月22日（8日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っているナリコマグル ープ。中部セントラルキッチンにおいては、衛生管理を徹底した大 量調理を行い、安全かつ高品質な製品づくりに取り組んでいます。 ■具体的な仕事内容■ 製品の品質管理及び一般衛生／ＨＡＣＣＰに係る業務／品質に係る 外部提出文書等／外部機関とのインスペクションの推進、管轄保健 所の対応／お客さまからのお申し出取り纏め業務／製品の細菌検査 や、理化学検査、官能検査／品質トラブル発生時の原因究明・対策 立案・改善推進／防虫・防鼠管理 など ※お取引先の拡大により、多岐にわたる品質管理業務に携わる機会 が増えております。 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
■必須条件：・品質管理／品質保証業務のご経験（業界不問）
■歓迎条件：【事業所からのメッセージを参照ください】 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒474-0057 愛知県大府市共和町西流レ８１－１ 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン 車・バイク・自転車通勤可（当社規程による）
|
| 最寄り駅 | 東海道本線 大高駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
※社内規程による（入社時の転居
費用は原則自己負担） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒474-0057
愛知県大府市共和町西流レ８１－１ 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | 東海道本線 大高駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※面接日時、リモート面接、入社日はご相談に応じます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【待遇／福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（原則上限３万円） ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・健康診断年１回あり ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度 （２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・誕生日祝い制度 ・マイカー・バイク・自転車通勤可 ・工場内でのリラックスルーム設置や従業員食堂など、働きやすい 職場作りにも注力しています。 【入社日】 毎月１日又は１６日 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | 【高齢者向け給食業界で関西トップシェアの安定優良企業／中途入 社でも馴染みやすい環境】◎年間休日１２０日／残業月約６時間 ■歓迎条件 ・食品、飼料、香料、化粧品に関する品質管理・品質保証のご経験 のある方 →食品は加工品、飲料、調味料などどのジャンルでも可 ・食品工場での勤務経験のある方 ・微生物制御に関する知識・経験をお持ちの方 ■キャリアイメージ １年目：社内の現場業務および品質ルールを習得し、一連の業務を 確実に遂行できるようになることを目指していただきます。 ２～３年目：・ご経験やスキルに応じて、係長候補としてマネジメ ント業務に挑戦していただけます。 ・スタッフの労務管理やタスク管理、他部署との連携業務を担当し 、チームの課題解決に貢献していただくことを期待しています。 ■求める人物像・期待する役割 ・製品の入荷から出荷までの品質管理や衛生管理に、丁寧に取り組 んでいただける方 ・製造工程の品質向上に、一緒に取り組んでいきたい方 ・従業員が働きやすい環境づくりに興味があり、マネジメントにも チャレンジしてみたい方 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-20629551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
