ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-07561651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月11日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと52日）
カー用品販売店へ卸売と直営店による小売、通販店「クレール」は 楽天、ヤフーのカー用品部門において『ショップオブザイヤー』を 数多く受賞。ソーラーパネル装置電源「トルエコ」も好調。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ソーラー発電蓄電システムの代理店へのフォローアップを行います 。電源システムや保安用品・計測機器など自社で開発した商品です 。土木現場をより安全にし、地域住民様への配慮をすることを国が 後押ししています。リースのご案内となるので、売っておしまいで はなく、お客様と長い関係を築くことができます。 また、サブ業務として実際に工事現場で製品の設置業務も行うこと があります。 現場を知ることで、新たな気づきを得て営業活動に生かすことも出 来ます。製作や開発の現場が自社内にあるので、研修の一環で製作 に入っていただくことも。 商品の構造を理解することで、より深い知識が身につきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒457-0024 愛知県名古屋市南区赤坪町１８０番地 |
| 最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 本笠寺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職給とは別に職責給あり。部署規模・部下人数を考慮し決定。
係長責 月７万円 課長責 月１２万円 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・全国リゾート施設提携 （リゾートトラスト社） ・社員旅行（過去実績：グアム・韓国・タイ・ベトナム ・社内ゴルフコンペ（年２回） ・組織活性の為の会議費（職責者 月１～３万円） ※食事をしながら、より良くなる為の会議予算 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 外部講師による、組織活性講義あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒457-0024
愛知県名古屋市南区赤坪町１８０番地 |
| 最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 本笠寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊チャレンジングでクリエイティブな仕事を楽しめる会社です。 あなたのアイデアを生かして、当社をもっと輝かせてください！ ＊優秀社員表彰（優秀社員 優秀部署 新人賞 提案賞など） ＊永年勤続表彰 ＊健康経営優良法人２０２５の認定を受けました。 社員の健康を促進！ ＊脳ドック、ＣＴ検査、女性特有健診など人間ドックを年齢に準じ て会社負担にて受診できます。（会社規定あり） ＊外部講師による研修制度あります。組織論 コミュニケーション 論など成長の糧になるよう毎年実施しています。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 距離に応じて支給（会社規定あ り） ＊４月、６月、９月、１０月、２月は完全週休二日制になります。 働き方改革推進中のため、年間休日は毎年増加させています。 ＊熊本支店でも同時募集中です。熊本へのＵＩＪターンをご希望の 方はお申し付けください。選考場所は、お住まいの地域を考慮し ます。 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉浦 浪男 |
| 会社所在地 | 〒457-0024 愛知県名古屋市南区赤坪町１８０番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | カー用品を中心に土木レンタル・健康・海外貿易・アウトドア各分 野がリンクして、それぞれの分野に新たな価値を生み出しています 。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ＊チャレンジングでクリエイティブな仕事を楽しめる会社です。 あなたのアイデアを生かして、当社をもっと輝かせてください！ ＊優秀社員表彰（ 優秀社員 優秀部署 新人賞 提案賞など） ＊永年勤続表彰 ＊健康経営優良法人２０２５の認定を受けました。社員の健康を促 進！ ＊脳ドック、ＣＴ検査、女性特有健診など人間ドックを年齢に準じ て会社負担にて受診できます。（会社規定あり） ＊外部講師による研修制度あります。組織論 コミュニケーション 論など 成長の糧になるよう毎年実施しています。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 距離に応じて支給（会社規定あ り） ＊４月、６月、９月、１０月、２月は完全週休二日制になります。 働き方改革推進中のため、年間休日は毎年増加させています。 ＊熊本支店でも同時募集中です。熊本へのＵＩＪターンをご希望の 方はお申し付けください。選考場所は、お住まいの地域を考慮しま す。 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です』 |
| 事業所番号 | 2303-625688-7 |
| 法人番号 | 5180301002615 |
| ホームページ | http://www.navic.cc |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-07561651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
