の管轄
求人番号：20141-01854251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月19日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと70日）
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、くるみんマーク、トモニンマークを取得している。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-010310） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★訪問介護事業所のサービス提供責任者の仕事です。現担当者の 後任募集のため、経験者や未経験者ブランクのある方も安心です○主な仕事 ・訪問エリアは主に松川町～飯田市内 ・訪問計画の作成や説明 ・ヘルパーの指導や相談対応 ・利用者さんの状況把握 ・サービス会議の開催 ・関係者や機関との調整 ・訪問介護（１日３～５件／ヘルパーとの同行や休み対応）＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し○大切な役割 ・ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役 ・適切な介護サービスを提供するために、ケアマネジャーなどの 関係者と利用者さんを調整するコーディネート役 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績有り
|
| 勤務地 |
〒399-3303 長野県下伊那郡松川町元大島１４８１－１グランデ松川１階【ニチイケアセンター松川】 |
| 最寄り駅 | 飯田線 伊那大島駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,326円〜1,326円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有）再入社後６ヵ月以降、特別休暇（有給休暇）を付与する。
|
| 福利厚生の内容 | ○社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）○退職金、退職金慰労金制度○慶弔見舞金制度○従業員持株制度○休業制度（育児休業、介護休業）○ＥＡＰ制度○従業員向け保育園の設置○ニチイマイレージクラブ（付与されたポイントを商品等に交換できる制度）○各種保険の団体割引○当社直営保育園（認可外）の社員割引○当社講座、語学スクールの受講料割引○当社施設（神戸ポートアイランドセンター）の利用割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○採用時研修○ＯＪＴ○サービステクニカル研修○フォローアップ研修○管理者向け研修○身体介護技術者研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育てと仕事の両立 ○育児休暇（０歳～１歳誕生日前日）保育園に入所できない場合 は子の１歳の誕生日から２歳に達するまで延長 ○子の看護休暇（０歳～小学校就学）子供がケガや病気をしたと き、また予防接種、健康診断などを受ける時に年５日（２人以 上の場合、年１０日） ○勤務時間の短縮（０歳～小学３年生まで）本人が希望した場 合、所定労働時間を短縮して就業 ○法定外勤務の制限 本人が希望した場合１日２Ｈ、１ヵ月２４ Ｈ、１年１５０Ｈを超えての法定時間外労働を免除 ○家族愛休暇 家族の介護や１８歳未満の子の看護、自分の病 気、ケガ（休業日数が７日間以上に及ぶ場合）に取得可能 ※年次有給休暇が２年で時効になり消滅した分（５日分まで） を積み立てて使用できるようにした休暇介護と仕事の両立 介護休暇、介護休業、勤務時間の短縮、所定外勤務、法定時間外 勤務、深夜勤務の制限 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-3303
長野県下伊那郡松川町元大島１４８１－１グランデ松川１階【ニチイケアセンター松川】 |
| 最寄り駅 | 飯田線 伊那大島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★２０２４年６月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入り しました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらな る安心を提供します。○未経験の方へは丁寧に指導研修させていただきますので、安心 してご応募ください。会社がバックアップいたします。○訪問介護及びサービス提供責任者の仕事経験のある方は培った スキルと積まれたキャリアを弊社で活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております。○雇用から１年以上経過後の４月から無期契約雇用になり定年制 等対象になります。詳細は面接時にお問い合わせください。○訪問介護の経験はなくても先輩責任者の同行のもと経験を積めま すので心配はいりません。これまでの介護施設経験を活かして新 しい仕事にチャレンジするあなたを職場の皆で応援します。 見学にお越しください。【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書、職務経歴書は面接日当日に持参して下さい。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：守屋 艶子 |
| 会社所在地 | 〒394-0022 長野県岡谷市銀座１－１－１８サクラヤビル３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 医療関連・介護関連・教育・保育の４事業を中心に人々の生活に関わりの深い分野で事業を展開。海外展開もしており国内外問わず誰もが安心して暮らすことができる社会の実現に努めていきます。 |
| メッセージ | みなさんの不安や疑問もニチイなら大丈夫！ニチイの特長を紹介します。全国に活躍の場があります！［１］ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住いの近くでのお仕事探しはもちろん引越し先でもニチイで働く方が大勢います。［２］未経験の方でも大歓迎！介護業界の最大手ニチイ学館ならではの充実の研修体系やマニュアルで、経験のない方でも安心して働けます。 |
| 事業所番号 | 2014-915227-1 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用は６５歳に達する年度末まで（所属部門職種により６５歳以降の延長の可能性あり） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-01854251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
