ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-57692751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月19日（58日前）
- 応募期限：1月31日（あと15日）
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-010310） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 教育人材課では、社員一人ひとりの成長を支え医療サービスの質向 上につながる人材育成と採用活動をしています。管理職候補として 講座の運営、受講生の募集や管理、教育の企画・運営や研修体系の 整備、人材育成に関する課題の把握と改善および採用を中心に組織 全体の成長をリードしていただきます。現場や他部署と協力しなが ら、より良い教育の仕組みや採用計画を共に考え実行していくポジ ションです。柔軟な発想で課題を見つけ、前向きに取り組める方を 歓迎します。また、メンバーや関係者とのコミュニケーションを取 りながらリーダーシップを発揮できる方を求めています。人の成長 に寄り添い組織をより強くしていくことにやりがいを感じていただ ける方、ぜひ力を発揮していただきたいと考えています。 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
社員教育・研修の企画運営または人材育成の経験
採用業務（新卒・中途いずれか）の経験 チームやプロジェクトのリーダー・マネジメント経験 |
| 必要な免許・資格 |
キャリアコンサルタント
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＷＯＲＤ／ＥＸＣＥＬ／ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴ による資料・報告書・研修資料作成 データ分析、管理（受講履歴・採用実績などの集計） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸１－４－１ 天理ビル２２Ｆ |
| 最寄り駅 | 横浜駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
207,000円〜247,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
定員があるため利用を希望される場合はお問合せ下さい。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
医療関連部門、ヘルスケア部門のみ
退職時に支払われた手当を維持する。（一部対象外手当有） 再入社後６ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 天理ビル地下１階に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸１－４－１ 天理ビル２２Ｆ |
| 最寄り駅 | 横浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・試用期間は同条件で３ヵ月です。 ・昇給金額は２０２３年度全社事務部門所属者の平均昇給額となり ます。 ・復職制度は医療関連事業部門、ヘルスケア事業部門に適用されま す。 フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルや家庭の事 情に合わせて 柔軟に働くことができます。 有給休暇の取得推進や家族愛休暇の活用など、仕事とプライベート の両立を大切にした職場環境を進めています。 「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる職場で、自分らしい働 き方を実現してみませんか。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 社長執行役員：中川 創太 |
| 会社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸１－４－１ 天理ビル２２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 一般労働者派遣事業１３－０１０３１０ |
| メッセージ | 私たちは、医療サービスの質向上を支える「人財育成」と「採用活 動」を担う教育人材課です。 社員一人ひとりが成長し、やりがい持って働ける環境づくりを通じ て、組織全体の力を高めることを目指しています。 当社は医療関連事業を全国で展開しており、専門性の高い人財が安 心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 有給休暇、産休・育休の取得・復帰率も高く、ワークライフバラン スを重視した働き方が可能です。またチームで支え合う風土が根付 いており、業務改善の提案や新しい取り組みにも積極的に挑戦でき る環境です。 今回募集する教育人材課では、講座の運営、受講生に対する就業サ ポート、研修の企画・運営、採用・育成施策の推進などを通じて、 改善の意識を持ち、自ら考えて行動できる方、チームと協力しなが ら周囲を前向きに巻き込める方を歓迎します。 あなたの経験と意欲を活かし「人の成長を支える仕事」に一緒に取 り組んでみませんか。 |
| 事業所番号 | 1401-521750-8 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| 事業所の特記事項 | ※退職金について 正社員であっても専門職の区分により該当しない 場合あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-57692751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
