ハローワークプラザ長崎の管轄
求人番号：42016-03333251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月9日（2日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 【マイページあり】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-010310） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇支店総務業務 医療機関や介護等で勤務する社員が安心して働けるように 一緒にサポートしてくださる方を募集しています。（主な業務内容） ・入退社、異動に関する手続き（社会保険、給付金手続き他） ・スタッフの給与、人材管理及び労務管理、健康管理業務 他※支店事務所では２０代～５０代と幅広い年代のスタッフがお仕事 しています。「変更範囲：変更なし」※有期契約以外は、正社員と待遇面に差異はありません。※約３年経過後、無期雇用となり正社員になります。◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ（表作成、簡単な関数）Ｗｏｒｄ（社内文書作成など） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２人
|
| 勤務地 |
〒850-0841 長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 長崎電気軌道「西浜の町」電停・駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
164,000円〜168,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
定員があるため利用が希望される場合はお問合せください
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
医療関連部門、ヘルスへケア部門のみ。再入社後６か月以内、特別休暇（有給休暇）付与する。退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当あり）
|
| 福利厚生の内容 | 〇福利厚生・社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）・退職金制度、退職慰労金制度・慶弔見舞金制度・従業員持株制度・休業制度（育児休業、介護休業）・ＥＡＰ制度・従業員向け保育園の設置・ニチイスタッフマイレージクラブ（付与されたポイントを商品等に交換できる制度）・各種保険の団体割引・当社直営保育園（認可外）の社員割引・当社講座、語学スクールの受講料割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修・ＯＪＴ（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）・フォローアップ研修・スキルアップ研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇子育てと仕事の両立制度・子の看護休暇・従業員向け保育園の設置〇介護と仕事の両立制度・介護休暇・介護休業（通算９３日間）・勤務時間の短縮・所定外勤務・法定時間外勤務・深夜勤務の制限 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒850-0841
長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 長崎電気軌道「西浜の町」電停・駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・２０２４年６月ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。・昇給金額は２０２４年度全社事務部門所属者の平均昇給額 となります・復職制度は医療関連事業部門、ヘルスケア事業部門に適用・フレックス制度の詳細については、面接時に説明いたします フレックスを利用することにより、「学校行事」や「病院受診」 「ご自身の趣味」等仕事と両立しやすい環境にあります・有給消化率（年間５日以上）１００％・長崎市新地町に直営保育園あり 対象年齢（０歳児～２歳児） ニチイ従業員の方は保育手当あり （１人につき：月額１０，０００円支給） |
|---|
| 管轄ハローワーク | ハローワークプラザ長崎（ハローワークプラザ長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：岸本 淳 |
| 会社所在地 | 〒850-0841 長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
| メッセージ | 総務課の業務は、社員に関する保険関連、給与の手続きや、経理業務支店内の備品管理、安全衛生関連など多岐に渡ります。業務で習得する知識は、ご自身の生活にも役立つものになります。一つひとつの業務が、会社全体の円滑な運営に直結しており、まさに「縁の下の力持ち」として欠かせない存在です。「誰かの役に立ちたい」「会社をより良くしていきたい」という想いをお持ちの方は、是非、一緒に働きませんか？弊社は、フレックスタイム制を導入しています。「子供さんの学校行事」「ご両親の通院」「ご自身の趣味」等と仕事を両立して、お仕事に取組むことができます。お休みも取りやすい環境にあります。業務内容等ご不明な点がありましたら、些細な事でも構いませんので、是非、お問合せ願います。 |
| 事業所番号 | 4201-104204-2 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はハローワークプラザ長崎ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42016-03333251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
