ハローワークプラザ長崎の管轄
求人番号:42016-01594251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(50日前)
- 応募期限:7月31日(あと40日)
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 【マイページあり】
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-010310) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | <主な業務内容> ・当社が契約している医療機関の業務精度管理及び人材管理 ・各契約先医療機関へ配属している管理者とコミュニケーションを 取り、業務改善・提案等、業務の安定化を図って頂きます。 ・契約書の管理及び仕様内容の確認、入札準備。 ・当社医療契約関連事業における業務管理(事務含) ・契約先医療機関への業務支援、業務指導 【変更範囲:変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
マネジメント経験、人事部門採用等
病院勤務(診療報酬請求の実務経験) |
必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワード(基本操作) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒850-0841 長崎県長崎市銅座町4-1りそな長崎ビル3F |
最寄り駅 | 長崎電気軌道「西浜の町」電停・駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
定員があるため利用が希望される場合はお問合せください
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
医療関連部門、ヘルスへケア部門のみ。再入社後6か月以内、特別
休暇(有給休暇)付与する。退職時に支払われていた手当を維持す る(一部対象外手当あり) |
福利厚生の内容 | 〇福利厚生 ・社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ・退職金制度、退職慰労金制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株制度 ・休業制度(育児休業、介護休業) ・EAP制度 ・従業員向け保育園の設置 ・ニチイスタッフマイレージクラブ (付与されたポイントを商品等に交換できる制度) ・各種保険の団体割引 ・当社直営保育園(認可外)の社員割引 ・当社講座、語学スクールの受講料割引 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・採用時研修 ・OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング) ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 〇子育てと仕事の両立制度 ・子の看護休暇 ・従業員向け保育園の設置 〇介護と仕事の両立制度 ・介護休暇 ・介護休業(通算93日間) ・勤務時間の短縮 ・所定外勤務・法定時間外勤務・深夜勤務の制限 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒850-0841
長崎県長崎市銅座町4-1りそな長崎ビル3F |
最寄り駅 | 長崎電気軌道「西浜の町」電停・駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・試用期間は同条件で3ヶ月です ・昇給金額は2024年度全社事務部門所属者の平均昇給額 となります ・復職制度は医療関連事業部門、ヘルスケア事業部門に適用 ・フレックス制度の詳細については、面接時に説明いたします フレックスを利用することにより、「学校行事」や「病院受診」 「ご自身の趣味」等仕事と両立しやすい環境にあります ・有給消化率(年間5日以上)100% ・長崎市新地町に直営保育園あり 対象年齢(0歳児~2歳児) ニチイ従業員の方は保育手当あり (1人につき:月額10,000円支給) |
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管轄ハローワーク | ハローワークプラザ長崎(ハローワークプラザ長崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 支店長:岸本 淳 |
会社所在地 | 〒850-0841 長崎県長崎市銅座町4-1りそな長崎ビル3F |
従業員数 |
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設立 | 昭和43年 |
事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
メッセージ | 業界のリーディングカンパニーであるニチイ学館ならではの働き甲 斐のある充実した仕事に携わって頂きます。 求人票の業務内容では判りづらい点もあると思います。 業務内容については、気軽にお問合せ願います。 説明会をご希望の場合も、ご連絡願います。 弊社は、フレックスタイム制を導入しています。 「子供さんの学校行事」「ご両親の通院」「ご自身の趣味」等と仕 事を両立して、お仕事に取組むことができます。 お休みも取りやすい環境にあります。 |
事業所番号 | 4201-104204-2 |
法人番号 | 3010001025868 |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はハローワークプラザ長崎ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42016-01594251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。